最近更新时间:2024-04-28 22:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 成都
感觉靠谱
笔试后面试
通知只有一轮面试,但这边中心本来就是开来缩减成本的,所以估计工资不会高。我期望薪资应该远高于能提供的,所以估计没戏。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 成都
感觉靠谱
难度不大,工资不高,旺季常加班。
先投的简历,简历过了之后,通知去公司笔试,笔试是两篇中翻英,两篇英翻中,内容短小,要求1个半小时完成,但是基本上50分钟就能做完。笔试通过后,通知去公司面试,准备好的英文自我介绍并没有用上,全程是用中文聊的,就是就你的简历内容问,然后问问你的薪资要求。工资是定工资,发13个月,要在底层做3年才可能往上升。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:你找工作最看重的三个点是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 成都
感觉没戏
面试正规,还是比较随和。
总共两轮面试。第一轮面试是Manager 和supervisor, 第二轮面试是HR。两轮面试的涉及的问题大同小异,甚至有很多相同的问题。大概都问你对公司有什么了解,期望薪水,离职原因,未来职业规划,工作地点离家距离多远等等。因为第一轮笔试已经考察了专业知识,面试基本没有涉及专业知识。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
普华永道(成都)有限公司

相关推荐

看准86490
面试了职位:招聘 - 成都
感觉靠谱
面试:易训教育招聘面试很好,共4轮面试
面试招聘主管: 一面:第一轮主要是人力资源部门初步面试,主要就工作经验,个人过往经历进行了解,可能采用了很多测评工具,问了一些问题考察承压、解决问题等思维性的问题。二面:人力资源的负责人面试,介绍好像说职位是主任,直接一面后紧接着开展二面,这个挺好的,不用多次到公司来面试,主要也是工作经验和个人经历,但是侧重点还是在于以往工作经验,尤其是一些工作技巧和工作业绩。三面:二面的第二天就预约了三面,面的是公司的一个副总,面试程序也比较常规,个人简短介绍,会更多的了解以往公司的业务情况,团队情况,以及个人在职期间的具体岗位职责,后面是了解关于选择新工作对公司的氛围和文化上的一些要求,最后就是了解一下家庭的信息,整体面试过程还是比较轻松。有一个细节,就是每次走的时候HR都会送到电梯口,这个细节还是很不错的。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-21 发布
拖拉机
面试了职位:培训师 - 成都
确定通过
面试:易训教育面试:培训师。整体感觉不错,整体难度一般,告知通过了。
1.面试之前:之前给易训投过两次简历,但是没有被对方引起重视。现在想来是自己简历没更新。在面试几家碰壁后修改了简历,一下面试邀约就多了起来。2.电话面试:当我正在别处面试并谈的很好几乎快定下来的时候,突然接到易训电话。一开始没有接电话,但是易训开始持续打,打到第三个电话的时候,别家公司面试的小姐姐都不好意思了让我赶紧接电话,给易训这边说二十分钟之后联系。面试小姐姐感叹我很抢手。3.别家面试完出来就给易训打电话,就在边走边聊中开始电话面试,聊的非常愉快。除了介绍自己的情况(和公司要求要匹配),自己有很多ttt内训授课经验,正好和易训招聘岗位对口。被问到是否了解易训,笑着说,“当然,招投标的老竞争对手了”,电话那头也笑了起来。于是约定了第二天的线下面试。4.虽然距离有点远12km,但易训在业内比较出明,因此即使在和一家公司面谈很好感觉稳拿offer的情况下还是去了。一来先试讲半小时内容,一个hr(电话沟通的小姐姐),两个培训部门的人。我提前准备了课件,讲义,自己带上了讲课装备。顺利完成讲授。之后三人轮流提问,其中问到:评价自己的刚刚讲课的优点和不足。我的回答是:从课程来看,这是版权认证课,经过大量市场检验,内容互动成熟。从我自己发挥来看,我已经讲这方面课n年,发挥稳定。如果您觉得我哪里讲的好,一定是咱们公司目前缺乏需要提高的。如果您觉得我哪里讲的有问题,可能是咱们一些标准不太统一,可以通过沟通解决。然后面试官就真的提出了一个标准不统一的地方。之后现场马上加试人力资源部的一个面试,从我的家庭情况,规划等进行沟通。这个小姐姐很有亲和力,是hr里面少见的特别外向的类型,同时感觉也是个思维敏捷的人,感觉像从销售端出身。当场问了我薪资要求,并告诉我近期就会安排和boss的终面。5.boss终面在3天之后,此时我已经拿到别家offer还在对比中。boss一来问了我的父母工作,我都如实回答,且告诉他父母的精神和对工作上进态度都有给我影响。boss对细节审视较多,比较喜欢挑细节,抓矛盾点。不过我之前专门做面试辅导,所以这块有经验,表达上也能做到细节吻合且突出。印象最深的是boss问我一个拆书家是什么?该不会是自封的吧?这是一个很明显的压力测试,说明前面的回答他暂时没有挑出毛病,开始主动出击了。我就眉飞色舞(正好我自己也很喜欢的东西)告诉他拆书法是什么以及能够给易训带来的价值,并给他展示了自己的成果。(把成果存在手机或者电脑随时带上)6.第二天就开始沟通薪资待遇,配合公司做背调等事项。hr执行力超强,很快确定,准备入职。
6轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-03 发布
看准93500
面试了职位:销售 - 成都
暂无结果
面试:成都七熊企业服务有限公司销售面试不好,共1轮面试
快放假前去面试,boss上的小姐姐说可以去,结果到了很敷衍填完简历,面试的HR来了让我简单介绍完,自己快速说了一通业务,薪资(你是为了展现你语速多快吗),然后不耐烦问我还有什么问题,我想知道面试都如此敷衍,何必喊我去,浪费我的时间。公司要记住你们时间宝贵,求职者同样也是,交通成本,时间成本也是很高的,竟然邀请去了,相互尊重都没有,何谈。从来不写面经,但是这次真的无语到了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-04-30 发布
那么蓝的天
面试了职位:地产招投标 - 成都
感觉靠谱
面试:开元咨询面试:地产招投标。感觉一般没有很刁难,整体难度一般,期待有个好结果。
难度一般,技术偏多,工资不高,比较压榨
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-04 发布
南极碎纸机财务主管
面试了职位:广告客户执行 - 成都
未通过
面试:易训教育面试:广告客户执行。总体感觉比较正常,有一定难度,告知没通过。
虽然我很自信,但是我被刷了。 应该不是能力的问题,不知为何。挺可惜的吧 。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-20 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
面试:毕马威(KPMG)毕马威成都分所一面经验
地点在成都IFS,群面一共有8个人,大多数都是西财的,研究生和本科生都有。先是在给定的时间内阅读一篇英文材料,然后无领导小组讨论回答材料中所提的问题。会有3个面试官全程旁听。最后推选一位同学进行总结。随后就是面试官单面,问的问题都比较常规。最后有送一个小礼品。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 成都
感觉靠谱
面试:成都万润营销顾问有限公司每个人要单独面对三名
每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友,在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格,结果马上被考官打断提问,直至面试结束,他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
3轮面试:电话面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计-实习生 - 成都
未通过
面试:中汇会计师事务所成都分所审计-实习生面试一般,共1轮面试
群面 大概有8个人 面试官有3位 第一个环节先让自我介绍 面试官根据简历提问 我被问到为什么选择来事务所实习和之前的实习经历 每个人被问到的问题都不同 第二个环节就是案例讨论 给一个案例然后让各自发表自己的看法 全程没有问到审计的知识,氛围轻松
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-07-15 发布
王女士
面试了职位:会计 - 成都
确定通过
面试:成都良策鑫业会计服务有限公司面试:会计。面试体验平平,面试内容挺简单,确认通过。
去了前台公司名字就是笨鸟邦,老牌代理记账公司,去上班后一个人能代个78十家账,试用期无提成2500,.转正后无底薪全部提成是代理记账费24%—30%,还要和客户沟通,从客户手里接生意,也相当于变相销售了,我悄悄问了,休假都是按照法定节假日修的,年假只有7天。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-02-06 发布
Cecilia
面试了职位:建筑工程师 - 成都
确定通过
面试:开元咨询面试:建筑工程师。面试态度挺好的,面试问题倒不难,告知通过了。
HR面试很周到
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-06-28 发布