深圳中海物业管理有限公司项目经理/主管面试经验

面试相对简单，一共三轮，我面试的是华南大区公司的管培生，前两轮主要是入职城区的主管面试，问了一些基本的个人信息。终面是华南的HR总监组织的群面，如果学历或者能力很突出的话基本稳过，注意准备一些物业相关的基础知识即可。

整体还可以，但是问宿舍居住情况图片就一直说不是她管理的但是也发了图片，看图片环境还可以就考虑了一下到公司入职，结果等到办理完入职一个自称行政的男士带着我去宿舍，刚到宿舍楼下就是那种楼梯，还是村子里租的，但是当时也没太多想，就问了一句没有电梯吗？然后那个行政像听不懂人话似的，就觉得没有电梯别人也得住一样的口吻反问没有怎么了？我想请问一下是不是入职了以后有任何问题都得不到解决？在这我也没说什么就说先把我东西放一边我先去看看宿舍情况，因为确实到楼下就感觉是那种以前人家的工厂改装的住宿环境，当时人事还给我说是租的公寓，然后上到4楼，打开了最靠边的一扇门，然后示意让我进去看，我跟着一走进去就扑面而来一股因为厕所犯臭下水管没做好管道散发出来的屎臭味，我说这个房间太臭了，然后那个行政就说没有啊，我说你闻不到吗？他说没有啊，然后我又看了一下房间布局，就一个单间，啥都没有，只有几个文件柜用来装衣服。并且房间窗户连防盗窗都没有装！！！我想请问女生宿舍挨着一排，并且这时从楼下走下来一位中年大叔，很明显这里住的是各种各样的人，一个女生宿舍只有浅浅一道薄门，过道是谁都可以过，想请问贵公司如何保证我们的安全？？？？这么严重的安全隐患问题，我对那个所谓的行政已经明确表达了我不满意，然后他还觉得是我在找事一样的态度，不解决问题，反倒过来问我怎么办？？？！！！！我后面电话反复重复没有装防盗窗，贵公司的行政矢口否认他们就是装了防盗窗，反应给贵司的人事，贵司的人事就是一句她闲得慌给我办入职！我想请问入了职贵司对员工的诉求问题就是这样行老板政策，要干就干不干滚蛋的态度吗？？？！！！！

挺好的

一共三轮面试，第一轮hr，第二轮应该是部门主管，第三轮是大区经理感觉三轮面试问题都差不多，主要是你选择这个职业的原因，能不能接受初始职位，还有就是个人相关问题。感觉面试应该是有题库的，尤其是第二轮面试的时候，感觉问的问题前面回答过了后面又问了。整体速度很快，差不多10天左右三面就都结束了，直接发了offer。

电联经理后、告诉我没女生宿舍、然后告诉我后期有机会可以去做后勤，让我去百花小学部，后来主管这边过了主管告知，小学部没机会做后勤再次电联经理，告知宿舍可以安排、让我第二天再去面试第二天去了，从上到下打量几次，反反复复不停的说：穿着像农村出来的太土了你这要换一下衣服，穿个正装再面试怪不得之前面试不成功头发要搞一下期待你下次换个形象再来你可以再去面试看看pua挺会啊～哈哈哈哈哈哈哈

行政岗位面试难度还可以，面试很快

还可以

面试官整整迟到了半小时！然后告诉我岗位已经选好人了呵呵。简单记录下面试过程问家住哪里问上份工作离职后去做了什么最后有什么问题要问的吗？

首先办公地点很破，感觉像十几年前的老破小办公室；到了之后填表填了半个小时，其实完全可以提前发电子表填节约时间的；填完表招聘hr面试了十几分钟左右，然后就找了理由说部门负责人开会没空让先回去等通知。头一次遇到HR面试完让回去的，不能电话沟通吗？让别人大老远跑过来浪费别人时间精力，一点也不尊重面试者，招商局的公司不过如此！

问了一些基本问题，都很顺利的回答了。但感觉我的形象不符合，感觉没戏了。