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培训专员（资深）(1)

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匿名用户
面试了职位：培训专员（资深） - 上海
未通过
面试的人事很亲切，但问题比较专业，有一定难度
面试的时候先填表，然后人事初面，副总二面。人事比较专业，因面试的岗位也属于人力中的一大模块，人事问的问题比较专业，针对之前的工作经历会深入询问一下，有一定难度。先让自我介绍，然后对过往的工作经历咨询，如平时工作都做些什么？为什么离职？为什么来应聘我们公司？对当前的岗位有什么了解？对我们公司了解多少？觉得自己应聘这个岗位有什么优势？曾经做过的影响最深刻的工作上的一件事是什么？结果呢？ 你在工作中遇到最困难的是什么？如何解决的？说三个自己的优点，还有缺点，还有兴趣爱好什么的等等。另外会询问你期望薪资多少？人事会根据你的回答选择的深入问一些她感兴趣或者想问的问题，当然最多是关于工作方面的。最后人事会回答你一些问题。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前工作中你遇到最困难的是什么？如何解决的？
2轮人事
2 年前 发布
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