云南白药人力资源专员面试经验

第一轮人事面试，简单了解过往，第二轮部门领导视频面试，涉及专业性问题，面试过了就安排去云南总部培训一周，感觉非常专业！

先是上海的hr打电话，问一下相关情况，态度非常好，然后约面试，具体面试时间大概就一二十分钟，主要自我介绍，问一下简历里面的东西，实习经历等。然后就是等通知了，祈祷一下！

大区经理面试，非常简单注意细节自身穿着打扮沟通时不要怯场基本问题不大，同事领导也比较好沟通政策一切都沟通比较细致。

人事初试，部门经理复试，总经理终试，都不难。最后谈待遇谈不成，招聘上写的待遇范围一般，但是最后给的工资标准是招聘上的下限，无法接受，只有找下家。希望能帮到广大求职者。

二轮视频面试第一轮是经理单独和我视频面试第二轮是主管经理HR一起面试主要的问题就是根据个人经历在追问

Boss上投递了简历，很快有经理查看后让HR通知我面试的时间因为我没毕业，面试才用网络面试，但是感受不好，那边信号断断续续，面试官的声音很小，我几乎听不清面试问了特别多，我的科研，我的学生工作，我的兴趣爱好，总时长一个多小时，说真的我都面困了但是没通过，估计是我专业是生物它主要想要公卫那边的人才，whatever ，积攒经验咯

一开始就说面试的不在，然后和你聊天，聊人生，谈理想，问你做过工作经历，又说自己当初有多厉害，话里话外的。

在广州面试，面试一共三轮，一轮是简单了解情况，二轮40min无领导小组讨论，9人一组，分析一个健身房的案例，给竞争者、项目需求、成本、年销售额等数据信息，做出最佳的项目方案。三轮20-30min多对一群面，针对简历的情况揪着点问，压力面试。还有一些职场问题的处理，问多个领导同时给任务怎么处理，自己的意见与老板的决策完全相反怎么处理，还有问对行业的看法。

两轮面试加笔试。首先是hr电话面，询问对质量管理体系的了解，研究课题，发表论文的影响因子，工作意愿，愿不愿意在昆明，对薪资的期待等。确定面试时间，地点。面试当天有一个笔试环节，主要是中英文互译。翻译内容有疫苗的成分，发现现状等，还需要将一份送检报告翻译为英文。可以使用手机查单词，需要对检验报告熟悉。面试的问题包括自我介绍，项目研究等，如果是医药，生化与分子相关的会比较加分。还问到掌握的实验技能等。用英语介绍自己的优点。此外就是一些奇怪的套路问题，你的职业规划，对职业内容的理解，喜欢的工作环境，为何选择本公司，为何本职位，你有什么能力可以胜任这个岗位。有问到薪资问题，hr给了6K-9K的范围，我提了7K.因为面试主管说工资包括餐补交通补，且公司不包吃住。总之，专业相关加分，实验技能加分，口语流利加分。祝大家面试顺利。

压力面试，揪住一个点不放，其他都是一些正常问题，你朋友怎么样，和什么样的人做朋友，大概面试了50分钟，单面，肿瘤岗位，压力面试环节没有通过。