云南白药销售面试经验

简单自我介绍，了解你的发展方向。适合刚毕业的学生过去，我应聘的销售主管职位，在培训后了解到公司的体制后果断放弃。因为本人年纪不占优势，想要有个很好的发展必须要经过时间的磨砺。 重点是公司从国有改制为混合制后，公司在新的销售思路方面有待提升。重点是待遇不好，不跟你说实在的东西。适合大学生磨砺，整体来说还行。

一对一，不要自我介绍，面试官就问些为啥做销售，家庭情况什么的

一开始就是小组面试 然后就是其他的 最后一对一面试 其他的请对以下事件处理顺序排序，说明为什么这么排序，且针对事件提供合理的解决方案。 首先大家可以看题并思考10分钟，10分钟后主持人会提示开始。 第一部分，按照座位顺序，每人做1分钟的观点陈述。 第二部分，自由讨论20分钟，主持人和面试官将完全不参与自由讨论的时间控制。

一开始就是小组面试 然后就是其他的 最后一对一面试 其他的请对以下事件处理顺序排序，说明为什么这么排序，且针对事件提供合理的解决方案。 首先大家可以看题并思考10分钟，10分钟后主持人会提示开始。 第一部分，按照座位顺序，每人做1分钟的观点陈述。 第二部分，自由讨论20分钟，主持人和面试官将完全不参与自由讨论的时间控制。 第三部分，自由讨论20分钟时间一到，主持人提示进行5分钟的总结陈词，如果小组没有达成统一的意见，即被视为讨论失败。 1.在你所工作的地区，你们在本地区最大的竞争对手将在本周末进行一场大型的促销活动，对此分公司总经理紧急给你电话，让你马上回分公司商讨对策。 2.在本地区，某客户在使用了你公司的产品，并导致了火灾（具体火灾原因不明），该客户情绪激动，并扬言索要巨额赔偿，而且已经通知了电视台进行报道。（囧囧提醒大家，关键词是：扬言，已经通知） 3.你所在区域的最大的代理商给你发来短信，要你马上赶到他的卖场商讨合作事宜，如果不马上赶到他的办公室，他将放弃于贵公司的合作，并开始接收你最大竞争对手的区域总代理。（囧囧提醒大家，这里和1有个相同点：最大的竞争对手） 请对以上事件处理顺序排序，说明为什么这么排序，且针对事件提供合理的解决方案。（囧囧提醒大家，是处理顺序，并不是处理

第一天宣讲会投简历初试自我介绍后给了我一张应聘人员登记表。 然后就是第二天去武大信息学部复试。问我为什么想做销售。我就说大学毕业生知识储备不够，社会阅历不足，工作经验全无，销售最能学东西，也只能做销售。然后面试官说我说的对，就是太自卑。

快消品的销售 ，长沙只是一个办事处，工作环境并不好 ，工资待遇不能达到预期，主要从事超市促销活动等

校园招聘面试在武大信息学部的一个教室。一进去面试官就问我为什么想做销售。我说大学毕业生知识储备有限，工作经验全无，只能做销售。别的做不了，做销售还可以学东西。面试官说我说的有道理，就是太悲观了。然后就说我怎么看起来很憔悴，我说压力大，现在找工作不容易……说着说着就哭起来了。丢脸啊！

一对一 两轮 面试官还不错，就像聊天 薪水问题按照提成算 面试就是问问你自己的问题 对企业的了解 等等 没有什么特别的 感觉就是马马虎虎 比起外企容易很多

2个面试官，我们学校的大概7个同学，分别分了我们的销售经历，你做过些什么销售，做了多久，薪酬，收获等。

就是一对一谈话面试 介绍 自己 为什么离职 规划