昆山鼎鑫电子有限公司人力资源专员面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

笔试一轮，智力于脑筋急转弯的一些题，做完后面就开始一面，先是HR面试个人基本情况，后进入二面部门经理开始做个英文自我介绍后，后面基本是中文交流了！

这个职位招英语和国际贸易专业的。开始先让我们做了一套英语选择题，我做的比国贸的女生好很多，负责人立马就说要我了。后门还做了数独题和智力题，我做的不好但是也没关系。稀里糊涂就面试成功了。

部门派人来学校面试的，只问了英语水平和计算机水平，可能有的部门要求你用英语自我介绍，或者介绍一下自己的长处，然后就是瞎聊了，包括福利待遇和工作内容等。

感觉没戏。公司位置偏远，看中专业技能，面试官强势。面试老头特严肃，老板着脸，感觉招聘有些虚假，一点希望都没有。

1.自我介绍

确定通过。面试官nice，环境一般，1小时以上。第一轮人事给你填表 两份试题给你做 然后带你去主管跟你谈 我面试的需要英语对话，就是问你些工作经历和规划，最后来了个经理给面试，聊的还不错，还不知道要不要去，福利待遇怎么样呢

一轮面试，知识储备不错基本能上，会有几个主管面试，问一下相关的专业问题，回答的不雅太差的画基本没啥问题，工资的高低看你自己的能力了。

某聘上采购主管主动约时间面试，地点就在公司内 电子厂大多都很偏僻，我之前没有电子厂工作经验，面试当天觉得距离又远工厂氛围又压抑，有点想放弃 面试主管很和蔼，主要和我介绍了公司业务和薪资待遇，立讯当时股票一路飞涨，集团正是极速扩张时，想着辛苦点但是应该发展不错就最后决定试试 敲这段文字的时候已经准备离职了，受不了公司年年招了裁裁了招的企业文化，虽然没有裁到自己头上但是那种上班体验感也不是很好的，选择民营企业需慎重，虽然希望中国制造能越来越强，但是民营企业真的很那啥

按时到达后，人事部门在接待大厅发测试题，不同的部门题目不同，还有英文相关的测试，完成后等待对应部门的面试负责人进行面试，会介绍大概的工作的内容，了解之前的工作经历。