昆山鼎鑫电子有限公司QA工程师面试经验

某聘上采购主管主动约时间面试，地点就在公司内 电子厂大多都很偏僻，我之前没有电子厂工作经验，面试当天觉得距离又远工厂氛围又压抑，有点想放弃 面试主管很和蔼，主要和我介绍了公司业务和薪资待遇，立讯当时股票一路飞涨，集团正是极速扩张时，想着辛苦点但是应该发展不错就最后决定试试 敲这段文字的时候已经准备离职了，受不了公司年年招了裁裁了招的企业文化，虽然没有裁到自己头上但是那种上班体验感也不是很好的，选择民营企业需慎重，虽然希望中国制造能越来越强，但是民营企业真的很那啥

有难度

智力测试，英语测试，专业测试一共三份试卷，做完了先HR面再主管面，大概问一些问题，由于刚毕业不久，所以主管也不会太刁难你，聊得还行的话就基本没问题了。

1.先把一些个人资料（简历、成绩单、证书什么的交过去）； 2.然后给拿了两张试卷（一张是英语试卷另一张是思维能力试卷）； 3.做完试卷后就交了； 4.之后交谈了一些（如薪资、期望岗位、公司情况、公司福利等等）； 5.差不多就结束了。

部门派人来学校面试的，只问了英语水平和计算机水平，可能有的部门要求你用英语自我介绍，或者介绍一下自己的长处，然后就是瞎聊了，包括福利待遇和工作内容等。

都是部门主管直接面的 作为小白来说 面试不算难 都加油吧 如果有机会去锻炼一下还可以 但是工作环境有点压抑

就很简单的，有好多同事是走中介的进厂的，我是直接在门口，等面试时间到了，直接进去的，面试很简单，没有怎么问，就是看下人有没有问题，然后通知去体检，检查好之后，没问题就可以直接上班了！

上午双选会给了简历，下午宣讲了半个小时，然后根据介绍选择部门跟对应的主管面谈，没问什么专业问题，就简单针对简历聊了聊。

较简单，由于是日常实习生招聘，是HR和我沟通好时间，由直属领导面试的。面试过程中除了简单的自我介绍和一些基础的问答，比如你为什么想做这份实习之类的问题，还问了一些考察日常处事习惯

1.自我介绍