联发科技（合肥）有限公司嵌入式面试经验

第一轮技术主管面，问题不深但是很全面第二轮部门领导面，参杂部分技术问题，问题难度不大，其他都是一些未来发展以及工作中的心得之类的问题。

AI资源部的中文语义数据标注，基本工作就是处理各种数据，给数据分类、改正之类的，整体没什么难度。

面试写两道题，问期望工资

感觉不是特别好，面试的时候问的问题比较难

2021.5月疫情期间面试过 问到的问题基本上都回答上了 可能是磁场不对 二面没通过

面试前：在面试前，我做了大量的准备工作。我了解了科大讯飞股份有限公司的历史、业务、产品以及企业文化，同时也研究了他们目前正在进行的技术项目。此外，我还复习了与人工智能和语音识别相关的专业知识，以备面试官的提问。面试中：面试开始时，面试官要求我做一个自我介绍。我简明扼要地介绍了自己的教育背景、工作经验以及个人技能。然后，面试官开始提问，主要涉及我的专业技能、项目经验以及对科大讯飞股份有限公司的了解。对于这些问题，我尽可能详细地回答，并且展示了我的专业知识和对科大讯飞股份有限公司的热情。在面试的最后阶段，面试官问我是否有问题要问他们。我提出了一些关于公司未来发展方向和员工培训计划的问题，这表明我对公司和职位的认真态度。面试后：面试结束后，我向面试官表示感谢，并等待他们的回复。虽然我非常希望得到这个职位，但我明白整个面试过程需要时间。在等待期间，我继续完善我的简历和技能，为其他可能的面试做准备。总结：通过这次面试，我更加了解科大讯飞股份有限公司的业务和技术。我也更加清楚自己想要在这个领域发展所需要的技能和经验。虽然我目前还没有得到这个职位，但这次面试经历让我更加自信和明确自己的职业规划。

问题比较常规，就是结构化面试加上一些财务理论知识的考查，比如杜邦分析法、EBIT等。会问到对科大讯飞的理解以及去外地发展的意愿。总的来说不是很难，但是我面试前几乎没有准备，确定不通过了。

详细的项目

y一般

两轮技术面+1轮hr面，没有手撕