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面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 合肥
确定通过
联发科技3面通过 总体感觉有难度 但是不变态
一面是二级主管面试 主要针对笔试的卷子来面的 根据试卷上错误或者理解有偏颇的地方来进行提问 对于明确错误的题目会提出并当场询问正确思路  二面是一级主管的面试 主要询问项目经理和考察技术敏感程度  三面就是HR面啦 就是工资 福利之类的啦
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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联发科技(合肥)有限公司

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面试:安徽科大迅飞面试:Golang。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该是通过了。
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面试:安徽科大迅飞面试:产品经理。面试还好,问题比较简单,希望能通过。
面试前:在面试前,我做了大量的准备工作。我了解了科大讯飞股份有限公司的历史、业务、产品以及企业文化,同时也研究了他们目前正在进行的技术项目。此外,我还复习了与人工智能和语音识别相关的专业知识,以备面试官的提问。面试中:面试开始时,面试官要求我做一个自我介绍。我简明扼要地介绍了自己的教育背景、工作经验以及个人技能。然后,面试官开始提问,主要涉及我的专业技能、项目经验以及对科大讯飞股份有限公司的了解。对于这些问题,我尽可能详细地回答,并且展示了我的专业知识和对科大讯飞股份有限公司的热情。在面试的最后阶段,面试官问我是否有问题要问他们。我提出了一些关于公司未来发展方向和员工培训计划的问题,这表明我对公司和职位的认真态度。面试后:面试结束后,我向面试官表示感谢,并等待他们的回复。虽然我非常希望得到这个职位,但我明白整个面试过程需要时间。在等待期间,我继续完善我的简历和技能,为其他可能的面试做准备。总结:通过这次面试,我更加了解科大讯飞股份有限公司的业务和技术。我也更加清楚自己想要在这个领域发展所需要的技能和经验。虽然我目前还没有得到这个职位,但这次面试经历让我更加自信和明确自己的职业规划。
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面试:安徽科大迅飞面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,期待有个好结果。
HR英语问了,你最喜欢吃的是什么,它是什么口味的,喜欢配什么吃,大概是怎么做的。为什么喜欢吃。用英语讲一段你最近看的书。技术hr问得就是岗位相关问题,差不多就是思科认证的那些考试题。
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2个问题,0条回答
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