武汉迪卡侬集团供应链管理面试经验

初面就是在宣讲会之后立刻进行的，全英文，不过问的都是些基本的问题，比如你自己认为的优缺点啊，为什么适合这个工作啊什么的，因为公司是运动产品，所以你可以看到他们都在强调运动的问题，这方面要准备一下哦。

先是播放PPT简单介绍了公司的背景和发展，品牌，中间可以提问，之后就是分组PK，居然是打乒乓球，其实主要是看团队合作，之后大家一起分析胜负的原因，对整个团队的成员进行评价什么的，最后通过群面的就有机会和人事一对一的面试。

无领导小组讨论、一对一面试。

面试过程： 前几天去的宣讲会，简单的英文面试，两个问题，今天早上九点半开始面试，去了大概11个人的样子。 第一轮，围坐在一起，大家欢快的自我介绍，一分钟时间准备，一分钟随便说，任何形式都可以，面试官很年轻，武大的学姐，今年二月才入职，然后思考下，说说对谁印象深刻，完了他们讨论我们休息，淘汰掉了两个人； 第二轮，大家去打羽毛球，三分钟讨论，五分钟演练，然后选出最强的混双组合，大家轮流说自己感想，说自己充当的角色以及对团队的贡献，而且还来了两轮，第一轮可能大家比较混乱，效率低，第二轮明显好多了，感觉迪卡侬喜欢特别活泼会说的人。虽然我是最强混双的组合成员，但是发言比较少一些，反正被刷掉了，这个时候已经中午12点了。 剩下的据说还有三面四面五面，还有很长的表格要填，英文的，而且！！！第二天还有一个小时的英文面试，七天后还会通知另外一个面试，呵呵呵，本来以为留下一个人，结果我们那一组一个都没有要，有一种被耍了的感觉。 我以为迪卡侬要开店会招许多人来着的，可能零售的招的比较多吧。

很紧张，准备很多，查阅很多资料，进行一对一面试，英文是必须得， 其他工作经验也很重要。希望对后来的同学有帮助， 不过总觉得外企的面试很搞人，但是进去了，也就觉得很一般。