广州广东逸仙品牌科技股份有限公司摄像／剪辑面试经验

一般

干旅游的，没有公积金，去面试的时候公司只有两个员工在，办公室较小，感觉是刚起步人员架构还不完善

先是填写一张表格，表格上会有一些关于日常所看书籍、特长爱好等问题

hr问了问题没有反馈，等于是问问题得到答案后追问或者直接不置可否。

面试整木设计师，需要对门墙柜产品非常精通

HR邀约完后到现场直接去的某个校区由书法的教务主管面（我是书法相关的），主管比较忙，等了一段时间1.自我介绍 个人经历 简历和个人作品2.问了对教培机构市场目前现状的了解3.对机构的了解我也问了薪资待遇相关的问题，感觉对方相对实在一些，用老师们相对中位的水平来回答（虽然培训机构底薪都低，前期基本都会比较低）大概多久可能达到的水平。然后就让我回去了（后面通知我过了）不过目前机构工作量太大了，工作量和工资不成正比，慎重考虑吧。

一面 记录此轮面试过程或感受还可以记录此轮面试过程或感受不错

面试的岗位是知识产权实习生 在面试的时候，与HR的交谈中，感受到了面试的岗位与自己的专业和经历不匹配，最后确实没有过。

很简单，分享曾经实施项目的全过程。

直接主管面试，有提前了解过应聘者的简历。直接提问，不用浪费时间自我介绍。主管会介绍公司产品和情况，也会带着参观一下公司。只有五险，没有一金。