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匿名用户
面试了职位：清算 - 北京
确定通过
综合素质过关即可，央企氛围浓厚
应试的是资金管理方面的岗位笔试过后，领导会就自己感兴趣的领域问一些问题。由于笔试过关，这时候问的没专业问题什么事儿了，问题大概有：家住哪？哪里人？自我介绍？上学的专业？和公司业务如何结合？对当前资产证券化和REITS怎么看？之后偏闲聊，其实是考核个人与公司的匹配度，别进了公司和大家都不对付比如，领导问自己孩子如果也上这个专业，你有什么推荐？ 这个时候就别老介绍自己，要设身处地想下，现在的环境是否和以前不同个人展现时，要自信，但是不要发挥不要过热，给人喧宾夺主的感觉。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：所学计算机专业，和公司业务如何结合？
有笔试笔试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
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 面试就问问在学校的项目经验，比较注重学校
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个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。
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三面确认通过。HR初面了解过往经历、薪资要求、职位匹配度等细节问题。二面是部门AD+笔试，笔试中英文，题目比较难。三面AD终面，面试时间比较长。
6轮面试：视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
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很好，问了下经验
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面试：北京市政总院面试：建筑设计师。较糟糕的面试体验，面试难度不大，告知通过了。
很多说的东西都达不到
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面试：葛洲坝国际公司面试：给排水工程师。整体感觉有点打折扣，难度适中，收到offer了。
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1轮面试：视频面试
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挺好的
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