博世中国采购工程师面试经验

第一轮店面，我是六月份开始投简历，八月份接到一面通知，电话中主要问了我一些与简历相关的背景，面试后半段会要求用英文做自我介绍，还会问你感觉自己是个更aggressive 的人么等等。最后问了下期望薪资，说是两周内给答复。然后第二天接到电话，邀请去参加二面吧。

注重工作经验，CAD图纸方面欠缺，所以基本没戏。 

先是电话联系，电话面试考察你的英语口语情况，简单的自我介绍。

首先是HR面，面试官会让你简单介绍一下自己，然后会问你为什么选择进入博世，说说你对这个部门的理解，不懂得地方，HR会给你解释，中文介绍过后，会又一轮英文面试，英文面试比较慢，本人英语口语不行，感觉谈的不好，个人觉得外企主要看英语的口语表达能力，所以相近外企的好好练练口语。

还可以 不是很难 感觉人很nice 继续努力！！大家加油！！！！！ 加油！加油！ 加油！你！！！！！

第一轮hr电面，英文自我介绍加一些关于性格方面的问题。当时上班时间溜出来接的电话，很担心被老板或同事撞见。

老板面还好，HR面有难度，不断在进行压力测试和个人职业规划方面的问题，问的很细。

最开始我是在51job上看到的岗位信息。之后按照要求投了中英文简历。大概过了半个月，收到那边HR的电话，当时我在做事情，所以就约了下周聊。 电话如约而至，里面问了一下我的情况，然后让我用英文自我介绍了一下。这关算过了。 第二天部门领导打电话来问了些专业问题。随便聊了一下。这关又过了。 紧接着HR电话打过来，约定面试时间。面试的过程难度一般，只是聊了一下工作和个人规划。 面试结束之后让我两周内等答复。 过了得有一个月吧电话打来发offer了。

当时是内部推荐的；安排在周末，到了之后等了很久很久；然后是一个人事的面试的，问我是否处理供应商品质问题的，废话，我当然要全程处理供应商品质问题了，但是这个人一味固执的认为我对供应商品质处理经验不足；直接就刷下来了；人事的面试专业度不足，流于形式。

为了想来博世？ 你觉得为什么适合采购岗位？ 有哪些具体的例子？ 觉不觉得自己工作经验缺乏？等等。 但HR人非常友善，循循善诱。感觉很不错。