九毛九品牌公关面试经验

姐妹们别去，就是招合伙人，面试的时候一问薪资这方面就支支吾吾，全称给你画大饼pua，吹水吹了一个小时多，浪费时间

 初次面试比较简单，就问一下背景调查和仪态仪表。

参加冠豪高新第一轮有面试，面试的是人力资源和生产部门各一位领导。面试还是很轻松的，首先问了一下为什么选择本企业；其次是问了是否了解倒班的工作情况，并作了说明。也给应聘的我提问的时间，有什么问题想问的，整个面试的时间不长，在概二十分钟。

一面hr：自我介绍，根据你的简历每个点的刨根问底提问。如果你简历上有两家前公司的，会对比让你说出不同，原因，问题。（高高在上）问你为什么选财务专业，是本意还是家人等等一堆问题我感觉跟面试一点关系都没有攻击问题！二面：财务主管，人挺好，一上来就表明打工的，面试全程一直在看手机，你说啥也不一定听，有两次我没有说完，她玩手机抬起头就说其他了。三面：财务总：人也不错，还讲出了现在大部分95左右女生婚育问题，没有带歧视，理解尊重。2.通知薪资说发offer。需要背调。背调就很无语，所有前公司都要提供电话给她，而且她自己还要网上找电话去确定。因为第一家已经离职2年多了，人事也换了，她去核实人家说可能通勤或者其他吧，人事就觉得我说通勤是骗人的，一直让我说实话，为什么骗人之类的，说她见过很多世面啥的。我都想挂电话了，大姐，我就找个工作而已，我要对你说什么实话，而且我说的就是实话！然后就说我人有问题。3.只能说这家公司的财务部人员给我印象还算可以吧，但是人事就很一般，开始跟她面试完我都有想走的冲动了。这样的人事真的没必要去！

人事会说是做火锅底料、饮品的研发，其实到了公司主管会说，主要是做产品的生产，需要在流水线上两班倒，和招聘平台上写的完全不一样

二面:1.公司地址离地址有十几分钟距离，在饮食产业园里边，位置不好找，环境和boss直聘首页上挂的效果图无关，公司内十几人，到填表时，是上午十点多看到在岗人员都在无所事事，业务是是做档口批发的。 2.填了表之后人事经理直接面的。 很看重是否有批发行业经验，想不通没批发行业我经验还邀请面试

一面 简单交流情况和意愿 工作时间

会考行业洞察，比如概括一下百盛的竞品有哪些，点评他们 

服务员。总体感觉比较正常，难度是有的，结果被pass掉了。

容易通过