苏州苏州吉玛基因股份有限公司医药研发面试经验

面试的qc，主要会问一下个人专业相关的内容，会非常详细，会询问是否做过微生物检测相关工作。

面试前要准备好自己的业绩以及过往企业的离职原因

第一次视频面试，准备ppt简要汇报自己的涉及的课题和掌握的实验技能，面试人主要考察个人能力以及面试者的长久性。后面为线下面，公司有三个办公地点，规模可以，舍得在设备上花钱。

猎头找到，先直属老板电话面试，后到公司现场，一群vp和大老板面，压力还是挺大的

直属经理和副总一起面试，非常nice。当天下午出结果，顺利通过，工资还可以，看在离家近。

面试官没有距离感，很亲切。

总共接触过他们家两次，两次感觉都很差。第一次在好几年前，他们来找到我，特意跑了很远去他们老破小的办公室面试，聊下来感觉公司整体规模很小，产品一般一切都是待发展，面完试之后也不告知情况直接问人要了一堆隐私材料然后玩失踪。别人的隐私材料凭什么觉得可以随意要。第二次几年后又找到我，给我宣传了一堆他们家的情况，坦率来说听着还是一般，本着理性Open的态度大家多了解一下，还是觉得应该礼貌给机会，约了视频面试，对面迟到很久让人等待。面试的时候一副高高在上的样子，毫不在意候选人的感受，一会一个人下线，一会一个上线。自我介绍完，对方问了一个无聊又简单的问题，然后就说面试结束了，甚至都没给我问问题了解的机会。我们现在只是在初步相互了解OK？凭什么别人给你们时间大家坦率沟通相互衡量的时候，就把自己抬得这么高。如果不合适何必耽误别人时间来约。一个企业连尊重都没给别人，还做什么企业，还好没去这家，进去还不知道什么幺蛾子

苏州的岗位，是下班后的视频面试。面试官有三位，主要聊了以往的工作经历及项目经验，对人才发展的项目问的详细一些没有后续，应该是没有通过

ai面：一道英文题一共六分钟，答案最长录三分钟，有点类似看图说话，给一个日常场景，录你会如何处理。第二部分游戏题，大三角形连发光小球。

面了一上午，一共三轮，    Hr',部门主管，然后是部门总监，问了一些岗位相关的问题，英文自我介绍了一下，总体感觉还行