最近更新时间:2024-05-01 02:00:00
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畅唐科技

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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州酷玩科技有限公司面试还好,就是暂时公司人还是不多
面试技术还是不错的 问的问题还是比较好的,符合项目需求。。。。。 很好,问了些基本情况,对游戏的熟悉程度
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9740
面试了职位:JavaScript - 杭州
确定通过
面试:边锋大约过了30分钟,H
大约过了30分钟,HR姐姐叫我上去第一轮面试。这时候因为太冷,我全身都在发抖啊。面试官好像看到我在发抖,然后就说不用紧张哈、放松点儿。大哥啊,我这是冷啊不是紧张 啊、没有看到我才穿一件衬衫吗。然后,他先让我做了简短的自我介绍。然后就开始进入正题了,下面是当时被问到的一些问题:JS有哪些手段可以实现继承?说说JS的闭包?用纯JS实现,点击一个列表时,输出对应的索引(不能用JQuery哦)
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
念南
面试了职位:游戏测试 - 杭州
未通过
面试:边锋游戏测试面试不好,共5轮面试
面试难度低,内部组织臃肿,面试hr喜欢问offer情况问原公司五险一金水平,问薪资收入各种,期望薪资不保密每一位面试官都会问,总体评价是一个垃圾公司。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-05-23 发布
大草原签字笔主持人
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试:边锋面试:管理培训生。面试态度挺好的,面试难度良好,应会有好结果。
一面 简单的几分钟电话面试,根据简历问一些基础问题,过后进行HR视频面试
3轮面试:视频面试、填信息表、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
面试:浙数文化群面 会小组讨论问题
群面 会小组讨论问题  难度不是很大然后是1v1 自我介绍 以及一些和简历相关的问题需要英语流利 表达能力要好  
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 杭州
确定通过
面试:杭州极爱网络科技有限公司整体来说还是值得考虑的
面试官不知道为什么中途换了两次,问的一些东西也是比较基础的,介绍了一下公司目前的业务,公司较小,不过看起来环境不错。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏推广 - 杭州
确定通过
面试:非奇科技到公司面试,基本是聊
到公司面试,基本是聊一些简历基本信息,了解一下为什么选择这个行业,这个职位,将来的个人规划,总体过程比较愉快的,也没有特别困难的点。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
月球铅笔传菜员
面试了职位:管理培训生 - 杭州
确定通过
面试:边锋面试:管理培训生。有了很好的初印象,有一定难度,确认通过。
基本围绕简历提问,三面内容相对比较开放,会有很多意想不到的题目,比如流落荒岛选择三样工具或最想认识的人并问他三个问题等。
6轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试、电话面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-20 发布
埃菲尔铁塔账本复写纸物流运营
面试了职位:组织发展 - 杭州
确定通过
面试:边锋面试:组织发展。感觉总的来说都是满分,难度还是很高的,告知通过了。
第一次是小leader面,主要针对简历提问(主要关注上段实习经历),看看你实习完有没有收获,那些方面有经验了;然后针对后续要做的内容进行情景化面试,如果要做。。。你会怎么做,看看专业的扎实性以及工作开展的思路。第二次是大leader面,是进行的有点压力面试的感觉但后来发现不是刻意的,是大leader本身的交流模式就是这样,没有直接提问题,而是问以你现在对我们工作的了解,你还有什么想问的吗。全程其实都在考核面试者的表达能力、工作思维等
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-05-14 发布
蔷晴楼字典用户研究总监
面试了职位:游戏测试 - 杭州
未通过
面试:乐港/JOYPORT面试:游戏测试。感觉就还好吧,难度差不多,有了面试不通过的结果。
问题都很简单,问了玩的游戏以及lolVN怎么测试,感觉答得不错,但是不知道什么原因没有通过
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-07-17 发布