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仓库管理员(1)

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匿名用户
面试了职位：仓库管理员 - 上海
感觉没戏
网上投递，部门来电询问。
先是一个部门主管，来电，询问。说了一下应聘岗位的大致情况。预约了面试时间。HR面试，聊了些个人情况，过往工作，为何离职，应聘岗位，公司情况等。之后到仓库看了下，后仓库主管又和你聊，岗位怎么怎么，工资怎么怎么。最后回家等通知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：个人介绍，为何离职。
2 年前 发布
没有更多了
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安靠半导体

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面试：C/C++。感觉上还是很不错的，难度适中，收到offer了。在这次C/C++面试中，您表现出色，顺利通过了面试。面试官对您的技术能力、编程经验和项目经历给予了充分肯定。您在回答问题时，展现出了扎实的C/C++基础，对数据结构、算法和操作系统等方面的理解深刻。此外，您还表现出良好的团队协作和沟通能力，这让面试官对您的综合素质印象深刻。经过面试官的严格筛选和评估，您最终收到了这份心仪的offer。这份offer不仅是对您技术实力的认可，也是对您个人能力和潜力的肯定。恭喜您成功获得这份工作机会，希望您在未来的工作中继续发挥优势，为公司创造价值，同时也不断提升自己的专业素养，成为一名更加优秀的程序员。祝您工作顺利，职场生涯一帆风顺！
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看准75884
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未通过
面试：台积电中国面试：普工/操作工。不太靠谱的面试，整体难度中等，最终不通过。
在招聘网站投的简历，网站上有视频面试，回答几个很简单的问题。然后接到电话邀请你去公司面试，电话中有问到一些关于你的工作经历等等问题。之后去到公司的面试地点，填了个人信息等，还有一个小小的笔试（有类似于心理测试和那种简答题的那种），英语必须要会一点的（至于什么程度我就不清楚了）。再之后就是有人事专员面试了，会根据你的简历问你一些问题。有遇到年轻的人事小姐姐（不晓得是不是实习生，反正对她印象不太好，逻辑混乱）。
5轮面试：视频面试、填信息表、HR面试、笔试、电话面试
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