汇量科技(Mobvista)公司法务面试经验

首先会有hr联系你进行约时间，其后到公司进行面试。公司在天盈广场，景色不错。先是电话面试，有问一些相关信息，最重要的是问了法律英语如何。 而后到现场进行面试，是部门负责人进行面试。先进行笔试，是中译英和英译中，再是审阅一份合同。然后部门负责人来面试，有问职业规划、能实习多久、还有针对你的笔试和简历进行提问。我觉得这份工作是真的需要点水平的，没有点知识储备的人真的过不了。已经过了一个星期都没有联系我，肯定是挂了。

1.首先能感受到公司很注重细节，会议室的牌子上写着如果面试官10分钟内没到请拨打某个电话，比起那些晾着求职者不管的好多了。 2.一日三餐全包，我早上10点到，员工都还在吃早餐，管理比较自由，自己把控工作时间。中午走的时候看到员工在公司健身房健身，很羡慕了。 3.两位负责人都很nice，也明确不苛求求职者对该行业的法律完全熟悉了解，只要有扎实的基础就可以很快上手。 4.有问我工作强度能不能承受，我也问了他们具体多强，大概是10点到晚上七八点，感觉作为互联网来说很不错了。

首先进行笔试，笔试题目是翻译《纽约公约》，第二题是关于公司保密合同的中翻英，之后会有2道问答题，第一题是知识产权的，第二道是对新修订的广告法的看法，可以用中文回答也可以用英文回答，笔试之后是法务主管的面试，法务主管会针对你的简历和经历问问题，看你是否有说谎，经历是不是编造的，同时也会问一些专业相关的问题，还有怎么处理公司的人际，之后会有公司的HR来面，公司HR都问一些比较基本的问题，问题不大，最后一面是CFO的面试。