远东国际融资租赁有限公司公司法务面试经验

投简历后，如果简历通过，hr会通知你去面试。整体下来的流程如下： HR单独面，但比较轻松，感觉HR的主要作用在于控制群面； 群面的题目有每个人抽题目，然后上台限时即兴回答问题，大多是评论性的题目，没有固定答案；然后会有分组，每个小组会分配到一个问题，限时讨论，之后给出小组讨论的结果，HR会根据每个小组每个成员的表现决定去留，我记得题目是讨论一个公司内的员工去留问题。 之后会有笔试，因为我的岗位是资产管理，所以笔试题很多与金融法律相关的。如果以上都通过的，会有部门的老板进行面试，但也比较轻松，难度不大，我当时与我的直系上司与部门领导都面过了。

招募法律职位主要为上海本土院校，复交、华政、财大，筛选比较有规律，也符合沪上院校法律专业的一个基本情况，貌似非京沪高校毕业生会比较困难（也有可能没有更好学校的外地小朋友会过来上海找工作）。氛围无领导小组、即兴演讲等环节。