凯普生物办公室文员/秘书面试经验

1、第一轮电话面试。聊了15分钟。说是后续会邮寄通知。之后填写了性格测评表，邮寄发了过去。2、第二轮 有两个面试官，一个是HR ，一个是业务部门负责人。时间一个小时。主要是自我减少，对公司的了解，个人发展规划，对岗位的未来工作的看法。对公司产品的了解。个人优点、特长等。持续一个小时。3、第三轮，4个人群面。人力资源总监、市场总监、销售副总、销售部长。持续时间月20分钟。据我了解，我面试成绩排名第4，结果是别拒了。

一面 HR面，就是问一些基本的情况，为什么离职，职业规划怎么样，瞎说了一大堆部门负责人面，当时我刚转行过来，对临床试验一窍不通，上网查了相关的知识，然后面试确实问到了，基本上都能答上来

先是填信息，之后会有性格测试题，简单介绍之后就是基础的提问。当天部门领导面试印象很好

面试流程复杂繁琐又是几次面谈又是留作业又是做PPT的

突然打电话过来也不问人家有没有空，在外面接了hr电话，就是他一上来就说什么英文怎么样，然后我就跟他英文沟通，然后问我fob CIF CIF的区别，我也回答出来了，他就说C是什么，然后。我就愣住了，没反应过来，是一般都不会问的呀，他竟然反套路而行，然后说是成本，然后就开始教育人，然后就说什么连成本都不知道吗？然后呢，他就说那个付款方式你知道哪些，然后我刚才就给他回答了什么OA，然后他说问我PL是什么，我突然没想起来。他又问我CI是什么？就是商业发票嘛，PL我就突然想起来他是说packing list嘛，他说什么遇到部门有跟人沟通不顺畅的情况吗？我说暂时没有，每个人都合作的很好，就马上等通知挂掉电话了。态度很一般HR。

神舟路那边的销售助理，面试没说到岗位相关内容，问其他的，不主动介绍岗位内容，后来说负责人休假，需要复试再通知，后面问了不合适的原因，说工作经验方面，简历都有写工作经验，我是没有这方面经验啊，不合适约面谈？不了解

广州花都公司面的，刚进去先填一张个人信息表，还有一张对化妆品原料了解多少的自评表，这个表会直接影响初试是否通过，所以最好填高点。大龄女青年会被问

一面 记录此轮面试过程或感受电话面试，都是一般性的问题。都是与个人与岗位符合度的问题。 过往项目经验，薪资要求，工作地点要求等记录此轮面试过程或感受总监和部门负责人面试。个人和项目经验介绍等，聊了一个多小时，过程比较愉悦，后被拒的理由是项目经验不太符合岗位要求。

前一天hr约的第二天两点半到公司面试，提前十五分钟到，主管说人事没跟他说今天有面试，问我面试的是什么岗位，让我先坐着等一会。开始面试后确实像别人说的那样，问很多不相关的问题，基本不提岗位相关的事情，然后二十分钟草草了事。赶路两小时，面试20分钟，浪费一下午。

约的一点半，去到公司员工和前台都还在休息，签到表同一个岗位一天有三个人面试。填完信息表等hr面试。hr面一直在问上家公司的事情，问组织架构、上级领导、总部还是分公司。感觉一头雾水，回答的磕磕巴巴的。面试前说三轮面试，一次就可以面完。但是二面面完的时候应该不想继续面了，就说三面领导在开会，到时候选出通过的人再三面。就彼此心照不宣，懂得都懂。还直接说只有通过才会给结果，没通过是没任何消息的。