凯普生物营销主管面试经验

基本可以，一个HR一个经理面试，问的都是简历上的内容

在珠江新城雅居乐，公司环境大。第一轮hr面，感觉ok就换主管。和主管聊的挺开心，聊了很多营销想法、广告创意。然后主管就开始说很多人认为他们企业是***性质，让我放心他们是直销，合法合理。问到具体产品时就支支吾吾。不过最后还是当场确定通过面试了。周五给打电话，说主管工资到手6400，试用期5000+。因薪资原因拒绝后，对方hr说问一下领导意见再联系，就彻底消失。

简单记录下面试过程自我介绍问了在公司负责什么内容反问全程10分钟，他们好像是集中一天面试，很着急赶着下一个面试人员。觉得我之前工作经历不匹配，所以后面没有聊。态度一般般，本来想问问题，看到面试官黑脸就不想提问了。

面试官很nice，沟通得很详细，同时也把公司介绍得很全面，了解很多，初面通过后会和部门负责人沟通，希望有好的结果。

很破的一个小楼，光线也不好，面试查户口+打压你，说你专业不符合，知识不扎实，完了还以为很厉害，结果说试用期2个月，5000，不签合同，还说要加班，是想要最低成本的劳动力是吧

一开始在网上看了下评论有好有坏吧，考虑了下仁者见仁，智者见智，不能被片面的消息给蒙蔽了，还是要自己去经历了才知道是否适合自己，于是就如期来面试了，结果整体感觉还是挺不错，公司看着挺大的，终于遇到一个真正双休一入职就购买五险一金的公司了，面试过程中HR也比较专业不会很压抑，氛围还不错，了解了我的工作经历后也给了我一些比较好的建议，工作内容及薪资方面也讲的很详细，不像有的公司啥也不明说，还是有意向加入的。

未通过。注意套路陷阱。

面试流程复杂繁琐又是几次面谈又是留作业又是做PPT的