保定长城汽车生产操作工-外聘员工面试经验

面试的会计，感觉比较难，他们比较注重专业知识的考核，去之前最好先复习一下，比较保险，公司应该挺好的。

还行吧

约了面试，从头到尾一个人坐对面，让我介绍下我的情况，也不打断。 我停下来两次，他说“喔，没有了吗？还有？继续。” 最后我确认没有介绍的了。让我描述面试岗位的工作方法，为什么从上一家离职。 然后一周没消息，反馈一下会怎么样啊。

笔试，然后面试。笔试都是基础问题，面试只要平常心就好。笔试包括试卷，小键盘和打字速度，还有俩excel表格。面试也还是跟专业相关的几个题，10来个人一组，什么岗位都有，一个人也就几个问题的时间。

公司制度很严格 先是人事部经理面试 笔试后带到销售经理那里面试，最后店长面试，让等消息，估计没戏了。

非常不好的面试经历（面试的是下属成都凌云汽车零部件）。 1.进去公司以后等待约一个小时后开始面试，开始面试后直线经理非常不礼貌，问上一家离职原因是，直接黑着脸打断我，“我是在教你，从你自己身上找原因”，后续的谈话也非常不礼貌，总是打断讲话，还会说“我只是说一说，你不用回答我” 2.在接下来人事经理面试，暗示我国企不好待，你以前在外企，暗示你的部门主管可能不太好相处等等，有复杂的人际关系等等。 3.随后等待总经理面试又是半个小时，到最后下班也没等到就回去了，再无后续。 4.个人感觉该职位没有难度，主要原因在于企业文化不同可能未通过。

HR很和蔼，问的问题并不会特别难，但是值得注意的是基本交流之后就会问一些跟面试岗位相关的问题，如果答不上来就显得很尴尬。

招聘主管通过打电话，对个人情况进行了解，主要问了专业技能，业务管理等方面的问题，并没有太深太难的问题提出。

一个人事给你面试，简单自我介绍，提一些简单的问题，介绍以下自己的个人工作经历。是非常容易通过的，就不知道笔试会怎么样。

不是重点本科一般都不受重视，二本c类有点被嫌弃，不过也很正常，环境不好，倒班频繁，去了都是一线工，升职靠自己。