麦格纳技术与模具系统(天津)有限公司CMM面试经验

一般呀

主要问项目经历比较多

岗位是质量管理岗，就是国内找供方代工，去检验。和HR面试没啥，英语还让说了几句，关键是和部门头，这个是做外贸的问一些产品的缺陷的判定，晕死，我明白的比你明白的多，激动了，他激动了，没通过

面试通过。公司位置偏远。面试前没有通知面试的岗位，到了之后说一志愿部门没有要，其他部门觉得简历符合。面试过程中才大概了解工作内容，面试官对岗位的定位描述不清晰，面试结果需要自己主动问，没问以为自己凉了。

从大门进入后，厂区确实不错，很干净，HR带着来到行政楼，然后再会议室等了一会，HR拿了一个笔试的卷子，就是数推题，我当时没复习，所以答得不怎么样。写完之后，HR就和质量经理来了，首先让自我介绍，然后问了一些简历的问题，又问了之前的工作经历，自己的职业规划等等。经理介绍了一些日常工作的内容，以及部门的人员组成，其实面试到一半我就感觉成不了了，主要是他们让我感觉他们有优越感，比国内企业牛的样子，觉得只有他们每天工作干正事，其他企业都是浑水摸鱼一样，至于其他，也没什么了，我只有一次面试，二面未接到通知。

一面 主管面试，聊的挺愉快的总监面试。让回去等hr电话。但是大家快跑别去完全没有诚信的一家公司，，面试通知介绍上写的是正式员工，面完二面，请了2天假面试，结果告知要变成三方派遣？招聘信息上压根没写。还不如告诉我二面没过，就完了，玩这个阴招儿！大家擦亮眼睛吧！莫名其妙！忍住没说脏话是我最后的底线了！

面试主要分为两个阶段第一阶段：笔试（英文）主要是考察你的外贸知识储备（比如一些名词解释和流程总结）和一些日常邮件的翻译回复之类的第二阶段：部门主管面试其实就是英语聊聊天，问一些普通面试都会问的问题领导很和蔼，完全不紧张第三阶段：HR及其他领导如果前两轮通过，后面HR小姐姐会和你往后面聊然后帮你约其他领导

因为是面试机械实习生岗，面试不是很难，面试官是部门技术经理，只是检点聊了聊基础知识。之前参加过比赛，成绩不错（全国大学生一等奖），带着获奖作品的相关设计图去的，所以，面试很融洽。

专业度还可以，薪资待遇可能一般，最后也没通知，应该是没了

尽管面试最终没有通过，但是能有机会参加TIPTOP的面试，我感到非常荣幸。面试官不仅亲切友善，而且专业程度很高，这是我工作以来体验最好的面试之一，希望未来能有机会加入这个团队。面试官的提问非常精准，整个面试过程也成为一个很好的自我复盘的机会。这场面试完全达到了理想中的高压面试标准。非常感谢TIPTOP提供这次面试机会。