江苏梦嘉控股集团有限公司后端开发面试经验

总体面试感觉不错，问的常规问题，收到offer了。

面试比较简单

第一轮是笔试，通过邮件发送给我，做好后邮件发送回去即可。通过了笔试后跟我约了面试面试的话，首先要说一下整体感受，作为面试者，有被尊重到，不管是hr还是boss，都非常尊重面试者。作为在职员工和领导，没有觉得高人一等或者看不起面试者。然后是面试内容，hr介绍了公司工作内容，讲了岗位工作内容，现阶段该岗位的情况和计划。还跟我聊了聊我的之前情况，以及离职原因，未来计划Boss环节也是主要了解我个人情况

1BOSS投简历，HR小姐姐打电话基本沟通，邀约线下门店沟通；2店长和HRM二对一面对面 面试，HRM根据简历问了过去的工作经历，遇到了什么困难？怎么处理？离职原因？以及其它乱七八糟的，还有薪资范围，对公司有什么想问的；店长则问了跟岗位有关的专业知识；3等待区长和区域HRM三面中

面试通过。校招。20届本科生校招机械，先打电话问了大体情况，然后当天下午十人面试，10分钟左右吧轮着来。问了一些基本问题和专业问题，压力角，钢铁哪几种材料，牛顿定律啥的，总体比较简单吧我觉得。

怎么说里面的主管个人觉得很不错

蛮不错的

先人事面试，面试完技术面试，问一些相关的技术问题，最后让回家等结果，通常一个礼拜左右会有结果，整体感觉难度不是太大。

气场要合  很关键HR是个小兄弟，人蛮不错，沟通顺畅，好评！前一天电话沟通后，第二天约了面试时间，顺利面试。面试时长近一个小时，沟通过程整体比较顺畅，针对岗位内容进行双向沟通，还是不错的。用人部门认为性格不合适，最终未通过。（对双方而言，是好事，毕竟如果气场不合，工作开展也不会愉快顺畅）不过，还是，有收获！