江苏梦嘉控股集团有限公司内容运营面试经验

一面 跟平常面试一样，问你之前的工作历程，现在的职业规划。期望薪资。工资不是很高前三个月大概2500，正式后5k左右。考试，应聘哪科考哪科，最后试讲环节，随机抽题。结束。

和老板直接面试的，老板亲和力很强，从谈话里感觉老板知识渊博，在行业里也很专业，当天就确认面试通过了，很愉快。

一面 HR面试，有英文相关的笔试部门主管，聊聊发展规划之类的，然后当场确定是否能够留用

蛮不错的

先人事面试，面试完技术面试，问一些相关的技术问题，最后让回家等结果，通常一个礼拜左右会有结果，整体感觉难度不是太大。

不是很难

面试官很和蔼，问的问题都凸显专业化，问题跟规划行业相关，在公司福利方面给出的回答个人比较满意，总体来说面试难度适中。

第一轮是笔试，通过邮件发送给我，做好后邮件发送回去即可。通过了笔试后跟我约了面试面试的话，首先要说一下整体感受，作为面试者，有被尊重到，不管是hr还是boss，都非常尊重面试者。作为在职员工和领导，没有觉得高人一等或者看不起面试者。然后是面试内容，hr介绍了公司工作内容，讲了岗位工作内容，现阶段该岗位的情况和计划。还跟我聊了聊我的之前情况，以及离职原因，未来计划Boss环节也是主要了解我个人情况

电话面试 问了两个问题，有没有用过高阶组件。React 自定义hook怎么使用。React 的生命周期，高阶组件怎么使用。找的是小程序开发，不对口，感觉没戏。

主要是询问从事过的工作内容及对技术应用的认知。具体的内容要看这家公司对岗位有哪些具体要求，针对性的提前做做功课即可。