广州网易有道用户运营面试经验

网易的实习生远程面试总共分为三轮（一般情况下）：hr 电话面试（15分钟左右）：主要了解你的基本情况、入职时间等。mentor / leader 电话 /视频 面试（一小时左右）：审核简历，着重考察你的能力与岗位匹配度。线上笔试（根据考题要求不同时长）：检验你真正的实力。hr电话面试的难度并不大，据实回答即可。在这三轮面试中最重要的是mentor/leader的面试，这关乎到你是否能拿到笔试机会。 面试前：请尽一切可能寻找你所要面试的公司对应的产品/品牌的各类资料，包括但不限于：公司业务、近期活动、产品自身新媒体平台、行业报告、用户分析、公司未来展望。并在熟知这些资料的基础上整理出自己的看法，形成具有总结性的话语，确保能在被问到时自信回答。 面试中：不要求普通话非常标准，但一定要表达清晰，语句流畅。少使用“然后…”、“那个…”等此类语气词，表达能力也是专业能力考核的一部分。态度真诚，不卑不亢，凝练地总结自己的能力及过往经验。面对不懂的问题，坦诚回答，并表示自己积极主动的学习态度。 面试后：如果当场收到了笔试通知，请好好准备笔试；如果没有，请在二轮面试结束三天后，回电询问相关结果。

面试的地点是广州网易总部，一开始来到总部的3楼，HR小姐姐先让我填了一张表，然后带我进去一个办公室面试。面试官很和蔼可亲，问的问题都比较常规，都是关于一些日常工作的问题。

会要求提供简单的ps作品，文案设计，市场调研，微信公众号文章排版等，基本与后面工作所需的业务相匹配。对英语能力有一定要求。