深圳市有信达物流集团有限公司人力资源专员/助理面试经验

感觉像是被拉过去冲业绩的，问面试结果不回复，我就呵呵了

面试岗位：应付会计助理面试流程：填写简历、性格分析和自我评价、性格测试，时间在大概15-20分钟左右。人力一面：自我介绍、主要是对简历情况进行提问、通勤等、有什么问题要问的。财务二面：主管+经理2个人面试，自我介绍、对岗位的了解、问了个专业问题：行政部门购买办公用品要怎么做凭证等、有什么问题要问的。面试问题都比较基础和简单，主要结合简历和个人情况进行提问，最后过几天等人事通知结果。总体面试时长不超过一个小时，两次面试一次搞定，不折腾人，面试体验不错。

面试先让填写信息表然后hr简单聊过之后 让现场做一个PI测试 发到邮箱里  根据性格画像 看是否合适这个岗位 很离谱哈哈哈哈哈题目12分钟50道 需要运用逻辑推理和数学能力 直接现场做的 结果直接决定是否进入下一轮面试  

说了些工作问题，介绍自己等

问了比较多问题，简历深挖介绍自己的核心竞争力

做题，翻译邮件，填个人信息，问到“不喜欢公司的什么，如果本公司有，如何做”，然后等经理来面谈，做自我介绍，聊工作内容，讲到会在旺季存在严重加班（加班到10点多）这样，放假还得找得到人，问工资期望，后面HR过来聊，说会做背调环境很一般，人也不多，空位很多，估计run了不少员工体验感一般，福利待遇也不怎么样！

面试官是Java组长，感觉人挺好，聊的还行，就是个别问题问的很模糊。感觉面试技巧不太行。最终没通过，感觉是工资给不起。搞笑的是问了下hr不通过原因，就说不知道。醉了

面试比较简单，容易通过

1.工作地点在雅宝地铁站E2口，交通便利;2.人事很热情，态度友好，会沏茶给求职者，最让人舒服的一点是不会让求职者做没有意义的自我介绍;3.对口语有要求，哑巴英语不合适;4.公司几乎全是女的，不确定有没有男同事;5.不好的一点: 老板喜欢追问对公司有什么细致的了解，建议面试前先仔细搜集该公司的资料。

需要七天试岗，常态化加班。