杭州中天集团人力资源专员/助理面试经验

面试官抓着工作经历不放，问我如果让我继续从事之前经历的岗位喜欢吗，我回答了一堆又回答了喜欢之后面试官还问我为什么，我转行的也一直抓着我第一份工作经验不放，一直问我为什么转行，我都直接想说我转行碍你事了吗，到公司没有水喝，无端等了半个多小时，还特喜欢装。 到最后我实在回答不下去了问我你对这个岗位有什么疑问没有我回答没有之后就结束了，全程没有一点介绍岗位与公司，这是你一个hr应该的吗？能不能尊重下人，大家都是从零开始过的，善待每一位求职者，我真想成为这个hr的房东给她涨波房租。

面试非常简单，公司流动性大，是个人只要能出差长期驻外就可以干，来建筑公司就得做好全国漂泊的准备，亚厦是业内第二强装修及幕墙公司，品牌效应好，在里面可以学到很多东西，总部在宋城附近，全国各地均有直管分公司，

面试由于疫情原因所以改成线上，由人事主管和项目经理一起面试，问了一些基本信息和几个相关专业问题，总体难度不高，毕竟是从事施工行业，主要了解你从事一线的一个态度问题。

1.自我介绍

工作职责主要是客户关系维护和开拓，公司实力较大，在杭州有一个园区，部门主管和负责销售层面的领导也非常随和，会面非常愉快，是一次不错的体验。

简单记录下面试过程整体流程比较复杂，先找到前台找园林所长，谈几句然后找在国外的老总视频面，讲自己以前的作品项目接下来老总觉得ok，就去找老总他弟接着面，这个过程聊了一个小时，大部分时间都在工作流程结束以后回去找人事谈待遇。

共两轮，第一轮主要就简历询问个人学习、掌握软件、研究方向等，第二轮就薪资等进行说明，解答疑问

面试难度一般，设计就看你项目经验，其他没要求，把以前做过的项目中所担当的角色与所获得的经验分享下就ok，学历比较看重。

不算复杂，主要还是看个人作品集，确认一下公司常用的一些软体是否能够熟练运用，然后谈一下个人对未来的一个发展计划，看看和公司是否match，然后聊一下设计相关话题吧。

HR回复的速度很快,很快就能安排面试.直接见的方案设计组的主创.绿城旗下的公司, 主创的阅历都还是很足的.一开始会根据你的简历提问, 然后会谈一下作品集(一定要把作品集的优势讲出来). 为什么选择来杭州这类比较基本的问题. 之后就是一些公司福利的科普,然后当我以为我稳了结果还是很遗憾没有这个机会到这家公司工作.  不过应该是我自己的问题, 我认为公司的企业文化还是很绿城的. 大家大胆去面试哈. 唯一有一点不好的就是绿城这边普遍喜欢拖着很久不给消息.一般一个星期没有消息就是凉了.我也是看开了. 还傻傻去问,也是给之后想面试的人一点流程上的提醒吧.希望你们面试成功哈.