印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司物流跟单员面试经验

第一轮是技术面第二轮是项目面第三轮是HR面第四轮是主管面

1.介绍线程安全的集合类2.介绍Java中的锁3.了解的设计模式4.HashMap不同版本的数据结构5.垃圾回收算法6.数据库的ACID特性7.Redis缓存穿透问题

问的并不是很难，但是自己准备的不充分

面试官给人感觉很好，不过最后挂在hr面了

Java基础很重要

面试的大华软件测试岗位，base杭州。笔试，难度不大，后面主要是一些测试的场景题，打字比较多，让你写你的测试方法和步骤。一面，电话面：是个女面试官，自我介绍，然后问我项目，我的项目其实嵌入式软开的项目。简历没改直接投的测试。然后问我了解哪些测试用例的设计方法，我啥也不会，直接说没学过。然后就问我一个场景题，内容是一个app，功能是上传文件到服务器，问你会怎么测试这个app。一面我答得很差，没想到还收到了2面：二面还是个女面试官，视频面试，但是她让我开摄像头，她自己却不开。体验不咋样，问的内容和一面差不多，还是问我知不知道哪些测试用例设计方法，我说没有学过。然后问我为啥要选择测试，我编得说不喜欢做开发，其实我自己都不信，估计挂了。

有一点难度

面试了产品实习生，自我介绍完以后问了一下对公司的了解，以及想做产品岗的原因，以及一些对数据库和数据分析的操作能力等。

两轮面试，一轮财务总监面试，很亲切，主要问的是财务思维问题，偏向问题是否与企业文化保持一致；二轮HR面试，主要问的是工作思维问题，了解下来发现，这家公司比较扁平化，更加注重是否与企业素质的一致性。

一面、二面、三面都是电话面试，第一轮主要问技术点，第二轮主要问架构，第三轮主要问思维类的