易居中国置业顾问面试经验

房地产售楼员大家懂得，基本条件达到都能进的。首先问你什么是房地产，这个概念对于像从事房地产的人一定不难，还有你对本地楼市的了解。接着就是闲聊，问你的爱好、交友圈等等。

27岁想转作这一块~面试官一对3~感觉比较傲哦 公司感觉比较重销售这块 只接大盘 而且大部分是联代见面就是要分别介绍下自己~然后就是讲自己公司怎么牛 有个海外项目 还有个532酬金下发的优势。

只要是差不多的都可以吧，然后你得大方得体，善良诚信，吃苦耐劳。其次，你需要有上进的精神，学习能力要强一些。

易居是一家上市公司，投完简历等HR等了一个星期，几乎绝望。公司氛围很好，制度也很完善，不过强度很大，实际工作有难度。

周二接到面试通知，说是今天9:30到海航大厦一层大厅签到。然后那个hr还让我去听他们的宣讲会，问我接到短信通知没。我说接到了对外经贸大学宣讲的通知，但是我想去北京师范大学的宣讲，可以么？然后那个hr跟我说，最好去对外经贸那个，然后我就周三下午去对外经贸听了宣讲。宣讲的过程中，他们一直都在讲管理培训生的招聘，压根没有提到实习招聘的事情。在场的申了实习生的同学可能都觉得有点奇怪吧，然后到提问环节的时候一个男生就问：请问实习招聘和管理培训生的招聘是在一起面试么？然后人家说，不是在一起的呀，一般我们招实习生都是等到快暑假的时候才开始面试，可能我们的工作人员搞错了吧？（我狂汗－－|||||这个公司的hr也太迷糊了吧）然后人家说，当然了，周六你也可以去面试~俺也是申的实习生职位，然后咧，俺本着攒面经的原则，今天跑到那边去面试了。一进海航大厦就看到有个签到台，一堆人坐在签到台的后面准备面试。面试是10个人一组，一起坐电梯到15层以后先填个表格，等到大家都填完表格交了以后，工作人员每人发个标签，让我们贴在身上，然后就有一个人领着按顺序从一个黑黑的楼梯间上到16层面试。我们组10个人，貌似有3个申的实习职位（包括我自己），其他人都是应届毕业生，申管理培训生~前面一排五个人，后面一排五个人那样坐。有两个面试官。第一个问题是每个人轮流做自我介绍~完了以后，其中一个面试官说，我看大家刚才自我介绍的时候都着重讲自己的优势啊~现在大家讲一下自身的缺点吧~然后接下来按顺序每个人都讲自己的缺点，讲完以后，面试官还根据每个人的陈述，或者刚才表格上面填的东西，随意问一两个问题~因为我本身学的是房地产经济学，专业很对口，面试官问：请你谈谈你对房地产业的看法，然后我blabla

整体面试较简单，一对一面试，项目销售经理，自我介绍，介绍一下工作经验，介绍一下做过的项目，说了一下面试项目的进度，情况，到时开发商还要面试。

一轮面试，正常自我介绍，问几个问题，就没了，比较简单。

电话联系我去面试的，我是下午三点到，人挺多，大概有十几个都在等。 然后有一个人拿着几个简历，到了一个小办公室聊了会，最后尊重我的意愿，把我放在肥西区域 HR通知我让我准备正式员工的材料，（不知道是不是都这样，我是没有准备实习材料，直接正式工材料）两天后入职，后因个人户口照片没有，材料不足拖了两天，期间遇到几个等复试的，我才意识到这是家大公司 注明：本人之前从事过二手房

先填个职位申请，然后是HR初步面试，先自我介绍，再谈谈对此行业的了解和为什么要加入这个行业，然后说一下此工作的基本情况，最后再问问你有什么问题，最后告诉你要去哪复试。复试和初试流程差不多，就换个面试官，最后就是让你等通知。没有通知就是没通过。

先填简历等待认识面试，问了一些常问的问题以后回家等了消息，然后通知我去项目找项目经理去面试，总体经历了两轮面试。