深圳市华傲数据技术有限公司前端开发工程师面试经验

整体还是很满意的   期待入职

qq笔试，题目有些难度，数据库+算法+选择题。感觉没戏，没准备好

在平台上看过简历后，确认了直属领导说符合岗位要求，于是约了时间去面试但是面试过程中，面试官从一开始就呈打压形式询问，给人感觉很不舒服，有点不符合要求的就说你这做得完全没意义。所以你能直接说说做得要啥意义？？？

笔试 给了两张表，分别记录了产品销售信息和产品具体信息（注：要求使用impala数据库的适用的sql语句）根据上述两张表创建新表，考察了表连接的内容产品销售额的top10年增长率最高top10商品每个月的top1商品占头部80%sales的商品计算两张表的差集，这两张表数据量极大，要求不能使用not in 子句。使用tableau 实现2，3，4，5

面试的时候，领导说没有一个测试了，很不可思议

leader是做猎头招聘的，做了基本介绍，问了一些高中经历和大学经历（本人应届生无社会经历，）更多的是品质方面的考察。还问了父母的职业（奇怪）。。总体难度一般，表现的大方就行啦~

面试内容挺多的，从兴趣爱好，技能各个方面都有问到。。。

面试官人很好，面试过程中没有那么紧张，显得比较平和

一面 一面之前是笔试, 先用SQL回答问题然后再进行自由探索分析, 主要是考察业务理解吧, 有电商, 快消的基本知识会更好做一点, SQL不难, 有基本思路和窗口函数就行一面主要根据工作经历进行提问, 问的很细, 也会从经历中延伸追问, 想顺利地答出来的话, 至少要对自己的经历了如指掌. PDCA, 计划, 执行, 验证, 复盘, 一个完整的经历至少是有这四步的然后会有一个业务分析的问题, 反映一下真实场景里的解决问题思路, 这个是软实力, 基本不太能在短时间内准备充分.主管面, 一面已经问过了业务分析的思路, 二面主要是针对分析方法, 分析工具, 包括Pandas洗数, 数据不规整的一般问题分类, 各类问题的对应方法等提问,然后聊的差不多了就开始沟通公司的整体情况, 岗位负责内容等等, 咨询公司有个特点就是唯客户至上, 会有很多任务同时来, 看你能不能接受吧.最后也是通过了.

先笔试，再机试，然后主管面，问一些八股文，和一些场景题，然后就是hr面