方正集团项目主管面试经验

先是未来的主管和HR代表面试，聊的比较顺利，因为都是些具体的业务上的问题。 第二轮是和部门经理面谈，对方气场很强，基本上是对我给予充分否定，并对该职位给予很高的评价。 最后一轮是与集团副总裁面试，基本上就是被观察人格、心里状态等等，都是些虚的，如果能找到共同话题会很顺利。 最后HR通知上网做一套题，有点类似于人格测试的。评分和结果自己看不到。 最后的最后，才发了offer。