浙江三花股份储备干部面试经验

一轮二轮都是同一个人面试，因为是实习生，校园招聘，工资比较低，单面，最终因为专业不符合没去，，

给了面试官简历，过了2个小时面试，问了问专业、对于销售的看法、英语水平，说说工资，还算简单，没有多难啊。

专业不符合就没戏了，其他就谈了一下家里情况。

小精通知我是上午十点去面试，结果导师有事，一直拖到十一点才到。 签完到就等着，面试官看着很和蔼。我面试的是制图工程师，他第一个问题就是，为什么选择制图工程师，而不是结构工程师（结构工程师的面试官就坐在旁边的位置上面试其他人）。当时脑袋有点蒙，就很傻的说，自己结构制图都可以胜任，只是对工艺更感兴趣，算是蒙混过关（自我感觉这个回答很平淡，没有新意）。接着又问了一个问题，就是齿轮和链条传动相比，有什么优缺点，这个问题很基础，我就大谈特谈，扯了一堆。  然后面试官就说本次面试到此结束，当时感觉很不好，感觉自己挂掉了。他还有一个细节，就是把我的简历直接放到了地上，而他的桌子上还有一些前面人的简历。顿时整个人都不好了，感觉直接挂掉了。

给了面试官简历，过了2个小时面试，问了问专业、对于销售的看法、英语水平，说说工资，还算简单，没有多难啊。

面试二对一，面试官分别是hr和财务部的主管，问了一些关于未来规划，意向工资之类的常规问题，大部分问题都是根据简历来的，关于专业的问题很少，气氛和睦。但是不知道进去后的发展情况会如何。

之前在哪工作，工作内容是什么，之前薪资多少，对加班怎么看，会哪些软件，之前获得过什么奖励，老家是哪的，怎么想到来班川工作，之前有没有接触过集成灶这个行业。

整体还行，会问专业知识，面试问项目经历。

我是大学毕业实习去的艾默樱，面试过程只能用快来形容。坐下几分钟，技术部长过来聊了几句，然后当然就让我第二天可以来上班了。

面试过程：学校招聘会上看见的，然后就投了简历。面试过程还算愉快，除了专业之外各方面也都讨论了。 应该是人力资源的主管直接过来面试了，旁边的哥们应该是一个搞技术的。问题都不难，只要聊得好应该都可以。