上海仲利国际.net面试经验

面试到底如何提高表达能力

看了很多公司的面试评价，说下我的感受吧。先是接到HR的电话简单聊了一下，还是挺轻松愉快的，好感度上升，觉得应该是家开明的公司。面试的时候是HR部门经理还有个大领导一起的，全程气氛有点压抑吧，面试官特别严肃，问题都在重点倒也不算尖锐，面试的其他公司都是有对等交流的，这家俨然考官发问。

一面基本是一些过往经历，看匹配度怎么样后面就是涉及一些专业的岗位内的工作的内容理解，一些市场的了解。

整体大概面试了半个多小时，首先是自我介绍，然后面试官开始问问题，问的问题都很详细，也很专业，整体沟通还是比较顺畅的。

一面结束。感觉还是挺轻松的，主要是针对简历上的实力经历进行提问，对当时工作的岗位的理解什么的。HR人挺好

猎头推荐的，一开始就是自我介绍，然后讲我之前做过的项目，然后面试官问了我一些技术上的问题，他给我的评价是不够积极主动，技术能力是他问才问出来的，然后觉得我能力可以的就是性格不行，我自己也知道自己太内向，沟通能力不够好，但是面试官问我大学有没有组织过活动，他还是愿意给我机会的，然后就是谈离职原因和薪资；面试过后就是二面，跟hr谈了很多工作经历还有职业规划方面的，这方面我有点悬，毕竟我真的不会说话不知道怎么说好。。。二面过后就是等内部定薪，要等两三天

印象最差的一次面试。面试是双方选择，而不是单向的。面试我的应该是分管领导，北方人，一会儿嫌弃我是女生，说我要结婚生子，以后产假就是半个月，说我一看心思就不在工作上。一会儿又说我不该跳槽，他们公司也没那么好。然后还问我，我的学校是双证的吗？我就纳闷了，我学校录取分数线网上查不到嘛？全程并不觉得他有多专业，对行业也不了解，问我老东家情况，我如实回答，他又说我对我老东家奖金方式不了解…十分无语

一面过了，公司感觉一般吧，任务重，待遇行业一般水平，风控要求高

一共三轮面试，应该来说还是比较轻松的，问的问题都比较常规，从大学专业开始问起，一直到最近一份工作干了什么。终面的时候是两个合伙人面的，问的问题也算中规中矩吧，没有什么刻意刁难的地方。办公地点就在市中心，感觉环境还可以

- 面试官迟到HR打电话邀请面试，到了地点，约定的时间面试官迟到了半个多小时，一点招呼也不打，不尊重人。- 面试过程整个面试过程只持续10分钟，HR和一个经理一起面试，两个人全程板着脸，根本不注重你以往的工作经验，面试的社区运营岗位，和职位描述严重不符，其实就是变相的销售，根本没什么需要运营的地方，他们需要拉资源入住办公室，所以不停的打探身边的父母亲戚朋友是做什么行业的，想深挖你有没有资源，如果你没有资源，那就不符合他们的要求。- 总结千万别去这种公司，这样不专业和没有时间观念的面试官去了就是浪费时间给他们HR冲KPI。