神龙汽车工程师面试经验

来学校校招的，先笔试，专业对口的话基本不刷人吧。 然后群面，对面6~8个面试官坐一排，这边是一排面试的同学，还是能感到竞争的压力的。 有问你技术的，有问你大学经历的，有专业相关的比赛的话可以说一说，感觉答的还可以。 第二天人力给了offer。

校园面试，hr简单的一些问题，然后就通过了

话说前几天面试。我报的汽研。然后就去了呗，他让我做自我介绍，我说我叫姜佳炜。来自吉林辽源，然后他说继续，然后我说，我来自自动化专业，这次综合测评排名第三，然后他就问我，为什么来汽研，“我说干活能轻点，然后他说，我这里都是重体力劳动啊”。“我说，要比大众轻”，“但是大众赚的多啊”，“但是没有汽研有发展”。他又问，“有对象没”，我说：“没有”。“咋没有呢”。“我们学校男女比例11：1我找不着啊”“还是不想找，商院的有都是，还是不想找”然后我说，“我感觉我还年轻，毕竟才21岁，我还得以事业为重，毕竟有自己的事业了，才有人愿意跟啊，要不也没人跟啊”他也没再说什么，我说，我家在辽源，来回挺快的，也就是一个半点，他说那肯定超速了，我说没有，从卫星广场坐车。呵呵，然后又问了些无关痛痒的话，就让我出去了。这就是我整个汽研面试的过程，哈哈，每天记一点流水账也挺好的，

填表、HR面试、专业面试

先对简历做统一筛选，主要筛选专业，学历，年龄等基本信息，然后进入计算机测试，主要做素质测试，测试你的情商，诚信度等基本素质，通过后就进入面试环节，面试采取的是群面的方式，比较正规。

由于是一面，面试官问的问题都比较随意，目的可能是考察表 达沟通能力，基本上是对着简历问，问性格、兴趣、爱好以及经历什么的，问题也都差不多，后来就主要集中在愿不愿意服从公司安排，能不能出差这种问题了。自我感觉表达的挺好，旁边的研究生中，有一个答的不错，还有一个感觉更适合研发类工作，因为他说想要找一份安定的、在少数几个固定城市工作的职位—说到这我就觉得他的销售应聘该结束了。

一共3轮：人力资源部的招聘室为第一轮，技术中心部办为第二轮，最后才是用人部门的科室经理来进行详细的信息询问。

先是电话跟邮件通知做网上测评，然后通知现场面试。面试当天先是HR面，问一些基本的问题。紧接着用人不部门面试，用人部门面试主要是问项目经验，及根据简历里的内容提问。