金发科技工程师面试经验

面试会问专业问题，会有笔试

感觉这公司都不是真的想招人的。人事主动在boss找的我，简单介绍之后加的我微信，然后约我面试。面试过程聊的还算可以，面试官说二面的领导今天早上刚好出差去了，约我两天之后再过来复试。之后没下文，极其不负责任。在等待面试填表的时候，人事那里不断有人离职，入职，可见人员流动也是非常大的公司喜欢搞形式化，具体过去面试就知道了

这家公司已经被我列入面试的黑名单。在boss上发简历后，招聘者邀请人去面试，结果面试的时候说了一句没经验不合适。简历里面有没有写经验自己没看么，人家专门到现场就是为了听这一句么，浪费面试者的时间。

群面：一来就把所有的面试者召集到一个会议室，然后让面试者做题和一个一个地进行自我介绍… 过程中有点紧张，因为好多吹牛*的大叔在吹自己有多厉害多厉害…但是后来发现他们应聘的是外贸经理主管面：用英语提问了几个问题，然后用中文大致了解了一下你个人的情况，在这个过程中只是简单地介绍了一下公司的情况经理面：问了一下个人情况、职业规划等面试那天忘记问了薪资什么时候发，到后面私下联系hr才发现是本月30号发上个月的工资… 果断跑…

本来约了面试，但第二天突然不理人了，上线回复其他人消息也没回我。估计是不太适合，但也没跟我说明原因就不回消息，体验感不太好。

简单记录下面试过程一进去就是填表，比较常规的流程了这个填完表由人事经理进行面试提问技术经理面，问题极其刁钻

一面 HR面试介绍公司和岗位的基本情况部门主管和老板面试，有压力面

面试的经理给人感觉很温柔 发货 出货 遇到的问题都会问到  老板直接面试 老板跟经理一起面试  难度不大 还是可以挑战的

boss上发了简历之后，说经过用人部门评估觉得非常合适，然后hr电话沟通是否可以面试，讲一下公司地址，有班车这些（hr普通话非常不标准）去公司面试，说到了公司了，也不会出来直接拿要填写的表出来接，让自己接去她的办公室工位拿。嗯，这操作挺无语的，反正都在安排在外面坐下填写，就不能是拿表出来接一下？？？面试过程总共接触了三位，不知道哪位是网上联络的hr，也都没有介绍啥的最后面试完，面试官说让等一下，找hr商量一下。然后又是一个新的人事进来，一进来啥也没有说就给整无语，问还有什么问的。你们谈论的怎样没说，我都面了几个了实在没啥问的了。然后说过两天通知结果，过不过不主动通知就算，在招聘平台问，都不看信息（但是用另外一个号去招呼假装新的求职者 问了好几个问题都是秒回）真的挺无语

先是人事了解基本情况，互相询问简单问题，然后是部门领导面试，会介绍公司领域的发展概况，问几个专业性问题，总体来说面试挺容易的。