优客工场管理培训生面试经验

项目经理面试，主要询问一些过往工作经历，以及对酒水行业的理解，并诉说了工作的要求等，面试相对简单

一组12人，35min。无自我介绍。2min读题，30min讨论，3min陈述。我拿到的题目是选择一个知名电商优先发展的人工智能场景，题目提供了四个选项：智能定价、智能客服、无人仓库、个性推荐（消费者喜好分析）。我们小组将知名电商定位为京东，然后在无人仓库和消费者喜欢分析两个选项里讨论了很久，最终选择了无人仓库作为讨论。从大环境、京东目前的阶段、技术本身的特性、该方向带来的优势等几个方面做了探讨。我们组氛围特别好特别融洽，也碰撞出了很多火花，因为我过程中做了比较详细的笔记，所以大家就让我做了最后陈述（，结束之后hr也没有进行提问什么的，就简单的结束了。反思一下这个过程的话，觉得未来要参与京东群面的同学，可以尽量在讲的时候思考一下京东已经在做的一些东西，可以表现出对京东的关注。但是我的缺点就是最后陈述的时候语言表达的还是不够清晰，语速过快了，另外过程当中没有很好的照顾到那些没怎么说话的同学。

两个笔试，一个中建集团的一个岗位相关的，涉及到房地产相关知识。一面主要是和HR交流一下自己的情况。会问到你简历中写的各种经历和项目，自己写的东西，自己心里清楚具体是怎么回事就行。时长20min左右。二面是部门主管和专业技术人员面试。会问到如何做可研报告，在你的简历里写的参加过的项目经历中都做过什么，然后针对你的回答进行追问。一共聊了30-40min。面试完之后一星期内出结果。

简单记录下面试过程自我介绍总监面试，问的问题80%都是前公司的运营情况，对于个人能力方面的问题基本没问问了一些问题以后已经觉得有点不对劲，也就没有主动问一些公司的情况

算法：反转链表挑一个比较有代表性的项目说一下ES的近实时查询是什么？ES的深度分页查询怎么做的？

氛围和谐

主要针对简历提问，同时考察行为动机

还可以

投了简历之后未接受到面试通知

面试在茂业，线下面试，会议室填资料，五个人一组群面，面试官是一个总监一个经理，先每个人做一个自我介绍，介绍为什么想做这份工作和自己的优势，面试官会根据你的介绍做简单提问。所有人都介绍完以后面试官会问你有什么问题要问他，他会根据你的自我介绍和提问综合评定，面试注意说话大声，思路逻辑清晰。面试结束以后当天会有通知，通过面试以后会分配到居住地附近小组，由小组管理人第二轮试岗面试，通过后才可以入职。