祥生集团管理培训生面试经验

我是初面过了。是应届管培生。初面是12个人辩论，形式蛮正式的，只要把你该讲的说好就行。辩论完之后，理科进行一对一面试。是一个销售面我的，人很和蔼。问了我几个问题。1.市场、房子、营销的关系。我打错了。正确答案营销是双向的。2.先有市场还是先有房子。我又错了。先有市场。3.职业规划。一定要有明确方向，不要说自己以后再看。我其实面的不是很好，但也给我发终面短信了。明天要去面试了。

一面是小组面：先自我介绍一轮，然后看题，每个人发言，再自由讨论，再总结，再互相评价给大家表现排序。 感觉表现一般，同组其他人气质突出，发现进了4个人。二面结构化面试：自我介绍。实习公司最好的案例，针对简历提出的问题例举原因说明成功的点，有什么问题。最后给的回复是没有相应的岗位。

今天刚刚参加线下一面，1v1面试，就是普通的自我介绍+简历提问，因为准备的比较充分，面试的过程很松弛，全程微笑注视面试官的眼睛。没有经历过群面，所以来看看同学们的经验，许愿帖，希望投的所有公司都有回音！！！！

一轮无领导小组面试（12人一组，辩论形式）+个人面试二轮单独面试，面试官根据简历问问题，比较发散，比较随意。

9点钟入场，校招管培生12个人一组，6个正方辩题：朋友想去当歌手，你是鼓励还是反对然后是一对一，人事单面，很多名校学生

面试官很温和，面试提问比较简单，主要问了几个简单的经历方面的问题，特别是你对自己优势劣势的分析，还有实习经历。

不满意。只参加了面试 一开始说的是一共有三面 一二面都通知过了 通知三面等待安排 然后过了半个多月 忽然通知没有通过面试 两个感觉 1企业对面试者非常不尊重 如果不想搞终面可以提前通知 说针对一二面做最终评估就行 不必通知面试者说二面已过或者在最后通知没过的时候稍微解释一下就成 别人又不是非得去你那 2企业自己招聘都没搞清楚流程

呵呵，不负责任，等了一天，结果呢，根本不尊重求职者，反正大家谨慎。

晚上在武汉大学宣讲，人超级多，晚去一会，都挤不进去。现场交简历，进行了第一轮面试，就是自我介绍。第二轮在第二天，无领导小组讨论，一组八个人，给一个题目，面试结束，中午通知，有的人直接拿到了OFFER，因为无领导面试的好，都不用第三轮面试，我也是很奇怪。我收到了三轮面试，第三轮一对一，和HR聊的不是很好，自己没准备过，没有面试经验，总是踩坑。 下午五点，就给通过的人发了OFFER，我同学和我准备离开时，同学收到电话，说她通过让她领offer，她又跑到楼上去。我没有收到。总之，面试之前要好好准备自己，这次有很多要研究生和海归什么的。

参加宣讲，网上投递简历，分组面试，面试人是各个部门的经理，无领导小组讨论，然后去公司参加二面，经理面试，通过了，但是没去。