北京寺库网管理培训生面试经验

市场运营部的国际管培生。先是群面，然后第二天与昨天在群面上观察后对你感兴趣的部门一对一面试，主要是过简历和聊聊天。

下午到的，一共两轮，第一轮HR manager面，第二轮HR Director面，一轮大约一个小时。 HRD不像是大陆本土人士，感觉像是个ABC或者东南亚或其他亚洲面孔，中文说的很流利，面试过程中英混杂交流，两轮都是Behavior面相当于没有技术面，参考宝洁八大问，你做过最…的事。 STAR原则总的来说，只要简历符合要求，经历不算太差，都没有什么问题，还是很感谢HRD和HRM的时间，毕竟在我身上浪费了一个小时，最后我没去。

最开始面试买手助理，与hr聊过之后，认为国际管培生职位更合适，于是看似很愉快的结束了面试，最后说还需要我等待他们联系香港的大leader的电话面试，具体时间会通知我。 结果时间过去了一个月，根本没联系过我，中间电话询问他们，也只是很敷衍的说我给你问问，也并没有答复。