博智林C/C++面试经验

环境很差办公区域很小，楼下还脏乱。一上来前台就没人，说是上厕所了，结果等了半个钟，掐着表算的，时间绝对准，半个钟上厕所？？？前台来了直接给个人信息表收集私人信息，然后给了我实施的笔试题一张（无语，特别不专业，hr还真是什么人都能做的），做完了又等了半个钟，突然进来前台那女的，然后面试，说是负责人没来上班（看了其他人的面经，看来这是这女的套路词，跟谁都这么说）（前台的女的直接开面试？？？）接下来的面试特别不专业，再次让我感觉这前台只是来打酱油的，特别不负责，私事问特别多。面试特简单，但强烈不建议去

和大家说的一样，说经理不在让你回去等电话，大概率刷KPI

一上来四张卷子 考数学 考应用题 考代码 考sql考完后看情况面试等了快一个小时，hr说面试官今天没来，叫我回去等通知。现在一个星期过去了。。。。

不信邪过去看看，然后还真是说经理有事无法来，可能就是刷KPI。

一面技术面面试有关linux系统的具体操作，问到linux中关于系统的进程相关的指令命令集，问道java语言技术方面的有关的问题细节，比如mybatis，springboot等各种细节，大概一小时给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

笔试：一张个人信息表，一张java一张sql一张逻辑一张数学。跟hr聊了聊之后就技术经理面试，然后没说几句就让回去了，不知道是想干嘛。怀疑根本不招人，浪费时间和车费。慎去

有难度

面试有两轮，第一轮为HR面，第二轮是技术面。来到公司先填写表格，然后做笔试题，笔试题做完后HR提交试题，然后HR看简历上的项目简单地问一些问题，最后等电话通知，但是需要等两周左右。实际情况就是我也不想等这么久，过了大约一周后就直接在之前的招聘网站上联系HR，答曰：不合适。面试题目不多，但是有几题需要手写代码，总的来说主要做题耗时长，HR面试就十来分钟就问完。然而这个公司我是在两个月前投的简历，两个月后通过电话来邀人面试，可想而知。

服了 来学校宣讲会 本来时间就紧 说好的6点前发无领导小组后通过的面试邀请 然后我6点没收到以为没戏就走了 然后出去吃饭7点多发短信来叫我面试 电话也不会通知 在外吃饭根本没留意 虽然后续安排了线上面试 也过了 居然最后一个性格测评卡了就不过了？ 下次能不能先把性格测评放最前面 不合适的就不要浪费后续的面试时间了

先是两个问题抢答，然后排序题发言，，然后无领导小组讨论