青岛正大有限公司助理研究员面试经验

简历筛选靠缘分。尽量走内推或者猎头。hr电话面试主要是了解基本情况和定视频面试的时间。视频面试是部门主管和hr，结果一般7天会回复，不管是否通过都会回复。线下中心领导面试，一般间隔较长，主要看领导时间，结果和视频面试的周期相同。之后就是定薪，发offer，体检，被调这些，总体来说面试时间周期较长。我这边一共耗时1个半月

今年直接先发在线测评，是性格测评不是行测，白准备了，第一次答这种感觉答的不是很好，应该是被筛掉了，建议先看看岗位要求来答

收到邮件，让在三天内，在闪面上录制视频，次数有限。问出一个问题，让在30秒后回答。一共5个问题，都是基础问题，不难。

追着问之前的经历，难点，解决方案和技术。 到提问环节，问这个岗位的一些关于团队、技术、面相的用户群体的细节，就开始胡说八道。 感觉是套路

闪面 ai 给你一个二维码微信扫一扫有截止期限进去以后就是调试设备的过程检查摄像头和麦克风还有网速问题主要5个问题3次录制机会回答时间2分种一题可以提前打个草稿再去录制回答，有充分准备时间面试官问的面试题：1．描述你最近的压力，你是如何调节的2．描述你最近2-3年的最大成就，阐明原因和获得了哪些经验3．团队合作中你担任的角色，请具体谈一谈你的工作4．详细描述你的一项技能，怎样学习的过程5．自我介绍，姓名专业工作经历自我描述

     人力资源专员/助理。感觉就还好吧，有一定难度，应该没有通过。

面试体验还好，因为疫情原因可以采取线上面试，线上面试一轮，部分的副总来一对一面试。主要询问些常规性的问题。

还行

ai面试，有点小紧张，还可以。

1.电话面试后约的现场面试2.现场面试后3个面试官轮流提问3.留设计作业设计包装礼盒.自己精心设计了3款.4.等了几天没消息.再问就说没通过.感觉就不是正经招人5.职位挂了好几个月…