长春欧亚集团股份有限公司平面设计师面试经验

问问题，他先介绍公司。

面试共分为4部分，初试-笔试-二次面试-经理面试

一共就三个屋。面试不按顺序，咱也不知道是按照啥排的，等了一个小时也面不上。问前台还有几个人，前台就只会说马上。面试感受真的太一般了。

首先电话面试，对个人情况和简历信息作简单了解，没什么难度，有问有答就行 然后是群面，首先部门经理介绍了迪卡侬公司的基本信息和发展情况，然后要求两两一组互相介绍对方，能用英语就用英语，可以加分。 然后是单独面试，就简历上的实习经历和一些模拟情况进行提问，比如，卖场里如果出现什么什么样的状况，你该如何应对。 比如：如果同事在你忙不过来的时候没有帮你，但是当有同事忙不过来的时候经理却要求你去帮别人，你会怎么想，会不会不平衡之类的。 最后一轮是店长面试，一开始也是基本问题，然后对运动经历进行询问，同时要求对具体运动产品进行介绍，我当时是让我介绍一款跑鞋给顾客，并且要解答跑鞋和网球鞋的区别，跑步穿跑鞋有什么优点。因为我本人也是长跑爱好者，所以还是回答这个问题比较轻松的。

1.准时到达，带好自己的一寸照片，不要像我一样临时去照，会很忙乱； 2.面试的小姐姐让人感觉很舒服，很放松； 3.面试首先自我介绍，优缺点，为什么离职，对无印良品有什么了解等等基础的问题； 4.薪资3400左右，合理。

第一次参加面试，有点紧张，但还好准备充足，在面试官和蔼的语气和态度下，我慢慢放松了下来，我逐步进行自我介绍，之后面试官问了我几个专业性的问题，我回答的并不是很出色。

首先就是看看你 简单谈谈你的经历 对销售岗位的看法 之后就接到面试通知 群面的时候找到自己的位置就好了 入职还是和学历有了点关系

先是电话面试，中文，先是自我介绍，然后跟你唠你喜欢的运动，再根据你的简历深入问点问题，通知参加群面。群面时1 公司介绍，小型的宣讲会；2 分组2个人一组，5分钟时间相互了解，然后介绍对方；3 2个人一组，进行无领导小组讨论，40分钟时间进行一个case从设计到介绍。至此群面结束，淘汰了不合适的，剩下的人和hr一对一面试，还没有进行最终和区域经理的面试，攒人品啊！！！！！大家面试的时候一定要保持活力，热情，做最真实的自己就好。

主要就是看你的专业是否对口，你的工作经验是否对口，面试一点也不难，还有看你的语言表达能力，需要去长春培训，看你是否愿意，公司随商场倒班。

面试管培生，分两个方向，一个店面运营，一个营销管培，一共两面，基本信息的了解，因为是校园招聘会问你一些学校经历，第二面是大区总经理，说话基本靠猜 因为他是南京人，有些地方听不懂，只要会说话聊天基本都可以通过。