辽宁重汽集团机器学习面试经验

还可以有一定难度

还好

一次面试就通过了，我当时投递简历时明确说要去非洲部，因为重汽的产品在非洲卖的最好了，虽然环境苦点但是能收获很多市场经验。去面试的时候迟到了，当时进来三个人，一个是非洲部济南办，一位是技术总监，一位是非洲部总代表；济南办主要是主持工作，让我做了英文的自我介绍，以及问了一些观点性的问题，比如学历和知识哪个更重要；技术总监问了一些FOB, CFR等外贸知识以及为什么离开上一家公司，怎样看待公司的资源和职工能力的关系等，整体氛围有一些压力，最后非洲部总代表问了我怎样看待***的美国优先政策。最后**问题我确实孤陋寡闻，回答有些偏颇，虚心请教总代表后通过；因此我认为整段面试除了对专业能力的要求以外，对应对压力以及待人接物的水平也有一定的考核，形象要求不是很高，因为当时我穿着打扮比较穷，但是总代也没有太在意，最终还是面试通过了。

听了宣讲会之后投简历，然后告诉我第二天去面试，感觉面试官还挺好的，和蔼可亲，一面可能是就是意思意思，问了几个问题。 

视频面试，30分钟，没过问的问题都是专业相关，很详细，问了很多细节，主要针对之前做的项目问题包括选材 工艺、产业化等等。

按照简历内容，问了好多技术

有宣讲会当天晚上投简历，第二天直接面试。问的问题很基础，是否愿意加班，是哪里人，家住哪里，对中国重汽是否有了解，成绩怎么样，想去哪个部门

岗位：智能制造问题：面试问题：1自我介绍2学习情况（专业上大概多少人，成绩正在前百分之几？)3获得奖学金情况（判断是否优秀）4是否愿意接受调剂（到山东济南去）5站起来转一下结束

由于是技术岗位，发动机基础知识还是需要好好准备，还有就是行业的发展也很重要，比如未来柴油发动机的发展方向等。

就是问一些专业课问题，做过什么项目，自我介绍，（包含学校、专业、主修课程、获得的荣誉奖项），你周围的人是怎么评价你的？Q4：你觉得你自己的抗压能力怎样？Q5：你家人是做什么的？Q6：在你的大学生涯中，你认为最成功和最遗憾的分别是什么？