久保田农业机械（苏州）有限公司工业设计面试经验

一面人事很好.过了.后来总经理面试.总经理问的问题……但是人事小姐姐很好.沟通起来无障碍.可惜不能共事.

首先是填写信息表，部门主管进行面试主要是先自我介绍，然后问了一些关于汽车零部件制造的相关信息，目前该公司主要是想找能够对汽车件焊接方面比较专业的人。

一面 线下苏州面:首先自我介绍，问了一下你之前做过的一些实习或者项目，比赛之类的，问你的职业规划，对公司，对公司的产品有没有了解，最后是问自己还有什么问题，我问的是我还有哪些不足，面试官说因为这个行业属于暖通，还要有机械方向的知识，所以你目前经验不是特别足，以后需要学习的地方还有很多，经典案例:想要应届生，还嫌弃没有行业经验，避雷了兄弟们

面试过程较简单，了解了一些专业知识，用3D软件画了简易的包材，即通过了面试

比较在意你之前的工作经历，离职原因，然后会做背景调查，工资尽量开高点，后面HR会和你再讨价还价，数控类的基本底薪4500封顶了，一般给你4000以上就是比较看得起你了（2023年标准），我是4300底薪，各种加一起，加班比较多48H的情况下，税前8500左右，公积金社保各种每月自己扣费大概900左右，到手7000多，工资在苏州外企算中等，里面工作环境有空调还可以，机加工有凳子坐，员工流动性还是比较大的，员工之间相处比较好的，但企业文化比较一般。

面试难度不大，因为是应届毕业生，所以就问了几个简单的技术问题。

面试失败问我能不能加班，我说偶尔可以一直不行。顺便问了一下是工作太饱和吗？答曰：工作不饱和，加班是个人能力问题。我：说的好，那现在大家都加班吗？

简单记录下面试过程邮箱发了简历，抖音上联系到HR电话告知投了简历，结果HR说未收到，后来又发了一份。约好周一下午一点半去公司面试，下大雨怕堵车早晨出发，一路高速到达公司门口中午十点，等到下午一点半，门卫登记，然后进到企管部，HR拿了表格填完，就问了之前公司为什么离职，然后就带去用人部门。用人部门领导还算客气，简单问了几句，就让应该是主管之类的吧，又问了之前在那家公司都会什么系统，都会什么机床，完了，主管就爬到领导耳边说了几句，就让回去等通知。半路就接到HR说面试未通过。

一般

等待流程时间长，其他都还不错