海马（郑州）汽车有限公司整车研发工程师面试经验

就是填简历，自我介绍，为什么要来公司，随便回答都可以，没工作经验也行，只要是个人会说话就可以，只要不是傻子，别紧张，完全没难度。

一般两到三人，销售经理、人事经理、销售主管，首先自我介绍，然后面试会问你一下过往工作经历，如果做过销售，会问你之前的业绩等等之类，以及工作规划，主要看交流中的表达能力，销售毕竟要和客户沟通，语言表达或者性格内向不适合做销售。

面试挺简单的，简单聊聊你对销售的认知，和销售经验，给你详细介绍工作的具体内容，要加班，提成挺高的，有销售经验的，一般都能够通过。

视频面试，面的过程技巧性不强，感觉不好。感觉各种随意，感觉面试人员累得够可以的，都快睡着了，没精打彩的。

主要让提前做好一个PPT，围绕PPT讲，比较关注你的专业方向是否对口，公司软件一般就是Matlab，支招省内人，技术也是围绕着项目自己做了什么开展的。

参加的2019校园招聘，面试两轮，前一天宣讲会，可以提前网申也可以宣讲会后现场投递，第二天上午一面群面，8人一组，无领导小组讨论，50分钟左右，感觉企业还是更看重个人简历的，应该不会因为群面发挥直接刷人，下午二面单面，问一些简历上的东西和专业的基础知识，企业比较看中工作稳定性，河南本地的应该有优势。不定岗位，入职半年实习期过后转正定岗，薪资待遇个人(本科)感觉还行，具体不能说。 今年秋招已经结束了，应该会有春招了，因为每年校招收的人不多。

我是直接投递的地市公司简历，集团的人事主管直接电话面试，一些简单的问题也会兼顾到个人的岗位意愿，问个人的求职侧重点，可能的离职原因是什么，面试通过之后后续打电话直接告知薪资，这整个的时间间隔比较短，大概一天。可以接受的话就安排入职，前期入职给到的工作指导也比较多。

一开始有个笔试内容，考的是中级，难度还好，学过的应该都不难。 然后面试，重点介绍了下我的数据处理经验，财务管理经验，就被选中了。可能是我自己的条件相对他们来说太好了把。

吉大本科，考研失利参加春招。当时带着自己简历，在大型双选会上看到海马轿车。拿着简历，面试官随便问了几个问题，就问签约的事情。

现在部门领导，带领部门管理者进入车间，与我在班组园地进行了询问，主要关注个人的上进心，责任心，以及是否踏实肯干，我本人比较能吃苦耐劳，所以就通过面试，进入采购部门。