海马（郑州）汽车有限公司汽车设计面试经验

1、校园宣讲会，投递简历，电话通知参与面试； 2、HR一对一面试：简介，校园经历等； 3、二面主要对薪资等交谈。

面试内容基本上就包含自己的学习和工作经历，以及自身对面试工作岗位的了解，最后会问到自己的理想薪酬以及未来发展规划。面试的基本上是自己未来的主管和领导，他们更看重面试者的工作经历。

一般两到三人，销售经理、人事经理、销售主管，首先自我介绍，然后面试会问你一下过往工作经历，如果做过销售，会问你之前的业绩等等之类，以及工作规划，主要看交流中的表达能力，销售毕竟要和客户沟通，语言表达或者性格内向不适合做销售。

1.首先是第一轮面试，收简历，简单询问几个问题； 2.收到网上测评通知，按要求去指定地点进行测评； 3.终面，询问学习情况，英语水平，签三方。

面试挺简单的，简单聊聊你对销售的认知，和销售经验，给你详细介绍工作的具体内容，要加班，提成挺高的，有销售经验的，一般都能够通过。

先进行了一个自我介绍，然后问了一些基本的自身问题之后，就问了2-3个专业知识，问我的是关于资产评估收购定价的问题和一些财务报表的问题，回不回答出来无所谓，关键是不要慌。面试的人很好，我觉得可能是一个唱黑脸一个唱白脸。

吉大本科，考研失利参加春招。当时带着自己简历，在大型双选会上看到海马轿车。拿着简历，面试官随便问了几个问题，就问签约的事情。

整个面试流程分为两个，一个是群面，第二个是专业面试。群面的话表现好点应该都没有问题，专业面试的话，其实也就是问问大体情况主要是意愿，你的意愿强烈基本上就没问题！

跟面试官顺着他的意思往下接话就行了，因为他说话你基本插不上嘴，只要一直笑呵呵，能接着他的话往下说就行了。

我是在2015.6月份投的简历，6.8号去郑州，当天就去中鑫之宝面试，当时的我没有会计经验。 第一面是人事，问了下基本情况； 感觉可以后就开始第二面财务部经理，当时是在花园店客户餐厅面试的（环境还不错），经理表达了我的不足之处和公司当时正好一个会计要离职的紧迫性，追问我是否抗压，初出茅庐浑身都是劲，当天就通知我去体检和办理银行卡，当时的我被这个公司的外表所吸引。 事实证明这样一个机会对于刚毕业的我来说是很好的，面试过程很漫长，主要是因为经理话比较多，哈哈。