广州广州中船黄埔造船有限公司人力资源管理专员面试经验

有简单的电话面试测试日语和英语的能力，主要是日语，我英语比较烂，以为没戏了的时候，接到通知说去现场面试，

校招进去，很容易

大公司还是很规范化的，首先大区hr电话邀约简单了解情况，测试口语。然后再由地方hr邀约面试。面试不算难，英语口语一定要能大致流利的表达，部门总监会全英文根据你的简历随机提问题，大概对话了二十分钟，可能觉得已经够了解语言能力之后，由hr总监换中文补充问题继续聊。最后会介绍公司情况福利待遇，上班时间，期望薪资等。然后笔试做一份题，有像脑筋急转弯的逻辑题，也有情景应用题，我觉得我逻辑题应该是错的一塌糊涂，以为没戏，忐忑两天之后收到了总部发来的通过邮件。哈哈，所以题也没那么重要。

开始用英语卡一波人，然后投简历，然后笔试，逻辑能力，心理，专业知识都是选择题，最后再通过简历和笔试通知面试，面试就问些普通的问题，最后考英语挺容易的。

1、线上测试。提交简历后，收到邮件通知，该公司要求线上完成一套英语阅读题，最后要写一封英文邮件。2、视频面试。测试通过后，当时由于是疫情期间，只可视频面试，面试官是助理经理（assistant manager），问你过往工作经历，介绍工作内容，看你能否接受轮班，通过日常交谈确认你粤语熟练程度，没有英语口语测试，难度不大。3、接收offer。面试通过后，邮箱收到offer。

简单记录下面试过程收到叫去笔试的短信，打回个电话去咨询，打很多次无人接听，终于有一次接听了，态度非常差，说这个电话不是咨询电话，说话非常难听。我想多一点了解笔试是笔试什么内容，对方很不耐烦地收线，说既然不感兴趣就别问了就挂断我的电话。我如果不感兴趣还会打回这个电话给你这个人事吗？

在招聘会上投的简历，过几天收到笔试的邀请，到一个考试机构的电脑房做了测试题，大部分是行测题，还有性格测试。通过笔试之后会通知参加面试。面试在机场旁边的公司进行。花了一天时间。上午是三分钟即兴演讲，中午在公司饭堂就餐。下午是半结构化面试，三个面试官面一个面试者。面试完之后是漫长的等待，12月份等到3月份，最后通知不通过。

嵌入式硬件 一面：HR大概问本科期间的经历和参与的竞赛项目等情况，再问对公司的了解和自己的兴趣，最后问工作地点的看法。二面：技术面，会有项目组长来询问关于参与比赛和项目，其中的经历，和自己在其中的所做的事情，担任的角色，对项目中的问题进行简单的提问。三面：HR来进行薪资的交流，之后会通知敲定，最终的薪资待遇。

电话面试 了解工作经验 过往工作中的困难和获得成就 和离职原因等通过后再进行面试 有人事 部门主管等 群面 英文自我介绍后面试官各自提问 关于过往工作经历 职业规划 自身优势 对应聘职位的了解 还可以提问 之后就是等待通知结果了工资不高 工作环境还可以 同事很好 有点晋升机会