乐天百货活动运营面试经验

应届生，主要是财务总监直面，当时问了些籍贯、高考成绩之类的，还问了当会计最重要的是什么

说说在宜家的面试体验：大致是电话面试、群面、复试、终面我是之前在智联投了简历，因为上一份工作职位还可以，所以没有电话面试直接通知我去参加群面。 群面是大概十几二十个人吧，在一间培训教室里一起面试，流程就是：先是企业宣讲，然后他们各个部门的人会邀请几个人过了，分别自我介绍再说下在宜家的感受，然后是候选人自我介绍，再然后会以小组为单位，每人一个单子，单子上有不同的工作内容，先各自排序，再小组讨论，最后选出一名小组代表，进行阐述。这个时候他们会把各个小组带到不同的地方进行考核。再然后就是每组分配一个单品，现场计时组装，然后由各小组进行产品介绍和推荐。 复试就是面试的部门负责人和人力负责人进行一对一的沟通，终面就是跟店长面试，大概是这样的一个流程。

先从微信上投简历，然后会有人和你联系，并给你发邮件，联系后就去公司面试一下，和你说一下要求，不是很难。

面试2轮人力面试 人力第一面 部门主管二面 简单聊聊之前工作内容 为什么离职 个人未来规划 婚姻和家庭情况 简单聊聊就去回家等信啦   回家查看一下企查查软件就是该单位行政处罚  和员工投诉较多 面试官态度不好 很冷漠的聆听 年前一面 初七回来二面 现在还在等信中 已经在投其他的公司啦祝各种好运 单位是单休很正规哦 其他的有待发现呢 欢迎大家留言互相讨论

一面 上铁集团难度不大，容易通过，无技术层面问题，较轻松

问了一些比较平常的问题，例如设计软件的熟练程度，对于加班的看法，个人的交际能力。面试官人非常好，hr小姐姐也是。

本来是3v1 然后有一个临时有事没有来 问的很详细 对未来的发展 所从事的工作 你该如何去工作 然后问了几个工作相关的问题

到今天为止，我对宜家的看法，真的是从天上到了地下。本人今年大四，一名秋招狗，投了天津东丽宜家的校招岗位，前三次面试都很顺利，面试官也都很好，直到结束了终面。终面当场，部门经理明说会要我，让我等消息，大概也就是一周的时间，之后我虽然明白口头offer有风险，但也因为觉得心里有了些底，也就放松了一些。 大概过了三四天，HR给我打电话询问了一些问题，说是了解情况之后所有的面试分数就出了，就等商场汇总面试结果了，让我等消息。之后就是漫长的等待，一直没有任何消息，因为HR联系我都用的是商场的总机号，所以我打回去也只是前台，打过几次电话询问结果，前台表示没收到消息就是还没出结果，让我等着，后来过了半个多月了，我说这时间太长了，前台这才表示让我留下联系方式和姓名，说会告知HR，然而我依旧什么通知都没收到。我在某求职APP上联系到了HR，最一开始回复了我一句正在汇总面试结果，过了一个礼拜之后我再问的时候消息显示已读，但是不回复我消息，再之后，就连读都没读，更不用说什么回消息了。 就在今天，我又拨打了前台的电话，这次的值班小姐姐人很好，帮我询问了HR也给我回了电话，说HR表示上周就已经把结果发到邮箱里了，我觉得很可笑，我每天都会查看邮件，根本就没有过，小姐姐表示他帮我询问一下结果，说下午会告诉我消息，然而自此就没有音讯了。我又打了回去，换了一个值班人，跟之前一样的说辞，能通知，但是其他就管不了了。 自一开始接到口头offer的喜悦，到等待的煎熬，到现在发现这种不专业的甚至极其不尊重人的做法，宜家在我这里的印象真的是一落千丈，在此记录并不代表所有情况，只是对我自己经历的事情进行一个阐述，仅供参考。

公司环境挺好

首先是填写应聘登记表，然后进行性格测试之类的考试，有一份英文的翻译题，是工作相关的翻译，难度不是太大。