乐天百货市场经理面试经验

需要身着运动装去面试，因为会有中间的群面运动环节包括踢毽子之类的。群面的氛围比较轻松愉快，需要针对所给的一个模拟销售case做一个presentation。群面后会有单面复试，复试过后会面对城市经理进行终面。

面了两轮，初试部门主管2人，复试人事2人，看作品，两轮一直说加班多的问题和工资低，能不能接受。人事部门说话不礼貌，人身攻击比较多。基本判定血汗工厂，加班多，钱又少，不去！

先会有日方人员面试，日方人员不在的情况下，才是和中方领导面试，会问到对永旺的了解和永旺的背景，还有你对永旺的看法等等。

面了两轮销售，早八晚九，单休，生意做得蛮大的，社保啥的都有、只要会开车其他都还好，开头让你从送货开始后面再接其他维护工作，要不要来面看个人想法。

考试考了一下午，一共四场，第一场类似公务员考试，第二场是专业能力测试，各种题型都有，还有作文，好几年没写过作文了，服了。

初面未通过，没有得到复试机会。首先是常规问题，自我介绍，项目经历然后是关于岗位的了解介绍，需要和业主洽谈，管理店面，处理相关法律事务，问你怎样解决公司纠纷当时主管说要加我微信，回头复试再通知我。但后来就没有消息了。这个岗位更需要的应该是能独当一面的，有一定工作经验的人才

到今天为止，我对宜家的看法，真的是从天上到了地下。本人今年大四，一名秋招狗，投了天津东丽宜家的校招岗位，前三次面试都很顺利，面试官也都很好，直到结束了终面。终面当场，部门经理明说会要我，让我等消息，大概也就是一周的时间，之后我虽然明白口头offer有风险，但也因为觉得心里有了些底，也就放松了一些。 大概过了三四天，HR给我打电话询问了一些问题，说是了解情况之后所有的面试分数就出了，就等商场汇总面试结果了，让我等消息。之后就是漫长的等待，一直没有任何消息，因为HR联系我都用的是商场的总机号，所以我打回去也只是前台，打过几次电话询问结果，前台表示没收到消息就是还没出结果，让我等着，后来过了半个多月了，我说这时间太长了，前台这才表示让我留下联系方式和姓名，说会告知HR，然而我依旧什么通知都没收到。我在某求职APP上联系到了HR，最一开始回复了我一句正在汇总面试结果，过了一个礼拜之后我再问的时候消息显示已读，但是不回复我消息，再之后，就连读都没读，更不用说什么回消息了。 就在今天，我又拨打了前台的电话，这次的值班小姐姐人很好，帮我询问了HR也给我回了电话，说HR表示上周就已经把结果发到邮箱里了，我觉得很可笑，我每天都会查看邮件，根本就没有过，小姐姐表示他帮我询问一下结果，说下午会告诉我消息，然而自此就没有音讯了。我又打了回去，换了一个值班人，跟之前一样的说辞，能通知，但是其他就管不了了。 自一开始接到口头offer的喜悦，到等待的煎熬，到现在发现这种不专业的甚至极其不尊重人的做法，宜家在我这里的印象真的是一落千丈，在此记录并不代表所有情况，只是对我自己经历的事情进行一个阐述，仅供参考。

简单的自我介绍，离职原因。介绍最熟悉的项目，工作里主要负责哪个模块？你对未来的有什么规划？ 你觉得软件测试工程师需要具备哪些技能？给你一个项目要你独立接手你要怎么去进行？如果一个很有个性的脾气很暴躁的程序员，你发现问题了你要怎么去和他沟通反馈？你对加班有什么看法？你有哪些优点？有哪些缺点？

面试2轮人力面试 人力第一面 部门主管二面 简单聊聊之前工作内容 为什么离职 个人未来规划 婚姻和家庭情况 简单聊聊就去回家等信啦   回家查看一下企查查软件就是该单位行政处罚  和员工投诉较多 面试官态度不好 很冷漠的聆听 年前一面 初七回来二面 现在还在等信中 已经在投其他的公司啦祝各种好运 单位是单休很正规哦 其他的有待发现呢 欢迎大家留言互相讨论

看见招聘广告，填写简历之后，回家等通知了。很简单，打电话通知来上班。同事友善，氛围好，不加班，压力不大。