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面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
第一轮HR面,就是问
第一轮HR面,就是问下为什么来之类的简单问题,问完马上部门技术专家开始询问,主要是让你自己介绍一个项目,因为我原来的项目和现在的工作高度吻合很快就过了,第三轮是部门主管面试,没问什么,就是聊天,第四轮还是HR,谈薪水,一共4个小时,然后告诉我没有问题了,感觉非常棒
4轮面试:HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试:读客图书面试:编辑。感觉很正规,确实有一点难度,希望能等到好结果。
hr一面会询问对于岗位的认识、为什么选择读客等与出版社、编辑相关的思考与观点。
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:Brose面试:汽车质量工程师。很棒的一次面试体验,题目有难度,确认通过。
一面是HR面试,问些基本问题,然后做自我介绍,准备一下英语自我介绍,外企很看重英语水平。二面是小组面试,两个认识,两个部门主管,小组细分两组做部门面试,最后做一个无领导游戏,类似于公司角色扮演解决生产问题。
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面试:铁山档案文件管理(上海)有限公司IT技术支持面试一般,共3轮面试
1 某大区域的总负责人面我,从问的问题看得出来,manager很low2 过程不像是面试,总是拿着笔在写写写,根本就是在套方案3 事后问结果,开始反馈是技术不适合,再来又改口说业务不适合4 业务少得可怜5 工作地点是:在家办公,,,,(你懂的)
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
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面试:玛丽黛佳面试:包装设计。感觉不是很好,难度大概中等水平,结果被pass掉了。
简单记录下面试过程hr不周到,主管严重迟到。公司地点还远,大老远跑一趟不值得,没有感觉被尊重。
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公司缺点 这个公司首先让你填写所有的信息,首先是HR问你的经历问题,把你的简历上面所有的离职原因全部问一遍,然后问你的父母是干什么的 收入怎么样。歧视双非大学毕业生,拒绝回答相关个人隐私问题会当面取消技术面试问一些Linux系统底层相关的东西
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
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2023-04-21 发布
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确定通过
面试:Brose面试:采购专员/助理。整体感觉不错,整体难度中等,告知通过了。
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2023-03-20 发布
豪大大
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面试:微领地面试:投资VP。不太靠谱的面试,问的常规问题,有了面试不通过的结果。
team leader非常傲慢,并不太懂行业的感觉。听说是五大行出来的,不行
1轮面试:部门主管面试
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2023-04-16 发布
sinx
面试了职位:融资 - 上海
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面试:Barclays面试:融资。面试态度挺好的,难度层层递进,告知没通过。
IBD summer, 很常规的面试哈,自我介绍,常见行为面问题,没怎么问tech,问了有没有关注的marketnews,然后做了一道小学奥数;给你一百万美元你会如何管理,你设想的IBD一天等等
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
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面试来源:校园招聘
2023-09-22 发布
哇哈哈
面试了职位:景观设计 - 上海
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面试:MYP迈柏面试:景观设计。很不好的体验,题目中等难度,感觉没戏。
之前有朋友在里面,说10~12点下班,最后试用期6个月最后被裁,好几个一起走的。最近正好在招聘去试了试。面试流程还行,但感觉。。。挺不尊重人的。面试主管没怎么看作品集,也没什么互动,结束的时候匆匆忙忙的,把人晾在那里,人事来了也什么都不说,不知道在想什么。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
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面试来源:社会招聘
2023-02-18 发布
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面试:Brose面试:电气工程师。面试体验平平,总的来说有难度,没通过。
挺好的一家企业,部门主管,hr,以及带我进去的招聘专员都很有礼貌也很尊重人,因为我自身面试经验不足的原因,技术面环节表现得并不理想,但还是很感激这次面试机会,让我学到了很多。也希望博泽能越来越好😊
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-05-31 发布